企业经所在市人民政府批准可以免购国家重点建设债券。第十一条开发区企业免缴奖金税、工资调节税。企业从业人员的收入达到个人调节税起征点的，照章纳税。第十 单独设置的“国家扶持基金”科目专项用于企业的技术改造、高新技术及产品的开发，不得用于集体福利和职工分配。提取和使用要单独核算，每年终要向财政、税务部门和 ...
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记者在多地展开调查。 仅限三种岗位——界限难明 “劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作 第六十三条 “同工同酬”的规定意味着，即使是被派遣劳动者，其在基本工资、奖金、年终奖等方面的劳动报酬分配办法应与用工单位直接招用的劳动者相同，然而在现实 ...
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包括各种形式的工资、奖金和补贴，本案中的春节慰问金应属于奖金，其实质是年终奖。二、发电一厂未能提供证据证明金小明具有违纪事实，其克扣奖金 劳动法〉行政处罚办法》第二条规定：县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对本行政区域内的企业、个体经济组织遵守劳动纪律、法规的情况进行监督检查，对违反《劳动法》行为的 ...
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： 1/ 四险一金赔偿 2/工作四年工资在700左右（低） 3/ 加班延时费 4/过节福利待遇 5/ 误工费 6/降温、高温费 7/ 年终奖，攻坚战 8/生活补助费 9/ 经济补偿金双倍补偿 10/ 病假工资 * 有资深律师可疑追回这些损失的或者有更好建议的，并且可以接案的 ...
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1000元的购物卡和1000元的过节费，每月除2000元工资外基本奖金6000多元，年终奖每年也有好几万元；而且节假日都会发钱或者发各大商场的各种购物卡， 用于居民电价降低和居民用户电表改造以及对低收入居民的电价优惠支出。不得用于电力企业的生产运营和工资福利。 （四）居民用电户原则上以住宅为单位，一个 ...
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1个百分点，最终达到本人缴费工资的8%。职工个人缴纳的基本养老保险费，由所在企业从职工本人工资中代扣代缴。”本案中，由于被告在2008年1月前未为原告 2月在重庆大正物业管理有限公司任消防主管期间工资差额4250元；3、2007年年终奖发放时，重庆大正物业管理有限公司未将其当年没有进行年休假10天折算 ...
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安龙钢铁有限公司补发冯献周自2004年9月至实际履行之日的工资和年终奖，按工会主席职务标准恢复申诉人工资、待遇和工作条件。原洛阳安龙钢铁 钢铁集团洛阳安龙钢铁有限公司于2006年2月1 日经洛阳市工商行政管理局核准同意，企业名称变更为洛阳永安特钢有限公司。 本院认为：根据《中华人民共和国工会法》第五 ...
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各级征兵办公室，在同级人民政府领导下，具体承办本行政区域的征兵工作。机关、团体、企业事业单位和乡(镇)人民政府、街道办事处，应当根据兵役机关的安排和要求，办理本 被批准服现役的，由原单位发给批准入伍当月的全部工资、奖金、各种补贴和年终奖。其中是合同制职工的，经本人同意，原单位应当按服役年限顺延原合同期 ...
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职工，其养老金属社会保险机构统一管理和发放，根据国务院关于企业职工养老保险制度改革的有关规定，企业职工的养老保险工作由劳动保险行政部门负责管理，劳动保障行政部门对 通过行政诉讼解决。对原告的这两项诉讼请求，不予支持。原告诉请被告支付年终奖4800元，购物金2400元，没有证据证实，不予支持。综上，依照 ...
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我任职于一企业仓库管理管理员，由于薪酬问题与单位未能达成一致，故口头辞职，单位已聘来新任仓库，老板要求我协助新任仓库重新整理并盘点清楚，达到老板满意才能允许我离职并结清工资及2013年年终奖金，否则不给结账，年终奖未在合同中约定。未给明确的离职期限，说哪天搞好哪天可以走人。 ...
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