重大问题向市政府常务会议请示报告。定期召开市发展和利用资本市场联席会议，专题研究企业上市工作。市发展改革委作为我市发展和利用资本市场的牵头部门，要切实负 部门分工负责制。进一步明确部门责任，建立部门分工负责制。企业在境内外上市，企业改制、上市培训、落实政策、上市推荐、辅导备案、评估验收、上报材料、反馈 ...
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出资企业法定代表人和财务负责人对清产核资结果的真实性、准确性负责。（一）所出资企业改制要按照有关规定进行清产核资，特别要做好各类应收及预付账款、各类对外投资、账 人员违反本规定的，依照国家有关法律法规和政策进行处理。第十二章其他事项第二十五条各县（市）的企业国有资产监督管理工作可以参照本规定执行。第二 ...
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投资帐面原值的差额，出资主体做增减投资收益处理。(二)国有小企业改制后离退休及相关人员费用处理国有小企业产权出售或转让时，按市、区县政府规定的项目、标准 时，做为国家投资在资本公积中单独反映。3．享受“优化资本结构”所得税返还政策的企业，收到财政部门返还的所得税，做为国家投资在资本公积中单独反映。 八 ...
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，原登记名称允许继续使用3年，并享受原有优惠政策。(八)为体现国家对残疾职工的关怀，社会福利企业改制时，可从国家扶持资金中提取5-20%作为困难 及时上报有关财务统计报表。(二十七)各级政府和有关部门要充分认识扶持社会福利企业发展的重要性和迫切性，增强对残疾人就业安置的紧迫感和责任感，以“三个有利于” ...
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必须遵循以下基本原则：(一)进一步解放思想，充分放开搞活，以提高经济效益为中心，促进企业转换机制和制度创新；(二)坚持以公有制为主体，多种经济成份共同发展的方针 企业在职职工，保障他们的基本生活。要搞好企业改制前后的有关福利政策的衔接，离退休人员养老和医疗、职工住房、抚恤对象的生活补助等问题，都要统筹 ...
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，必须由个人一次性补缴后方可享受按月领取养老金。6.适当放宽符合要求的富余员工的病退条件。国有企业改制中分流的富余员工，至下岗之日起，凡在该企业连续 的员工应退回原单位，所领取的养老金由原单位退还社保局，并取消该企业的其他优惠政策。 二、关于资产损失核销10.严格确认资产损失核销的金额。市属一级企业、 ...
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分流人员，支持失业职工和富余职工组织起来就业和自谋职业，具体安置办法和有关优惠政策按省政府95年24号令、闽政办(1995)213号等文件执行。五、配套 考核各级领导班子的一项重要内容，争取全省国有小型企业改制工作在三年内完成。七、附 则 (三十)城镇集体企业的改革，各地可参照本意见，拟定具体实施办法 ...
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总额以2004年度社会中介机构审计的决算报表为准。(二)实行属地化管理的省属国有企业的社会保险关系保持现有管理和征收体制不变。职工基本养老保险继续实行省级统筹， 范围。 三、关于实行属地化管理的省属国有企业破产和企业改制的政策支持问题省属国有企业实行属地化管理后，改制改组和破产工作由所在设区市组织实施 ...
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成都市粮食风险基金监督管理试行办法的通知》(成财建[2002]29号)精神对粮食购销企业周转库存稻谷给予相应补贴，其余的粮食风险基金主要应用于高价位稻谷销售的 专项用于平衡和弥补粮食企业改制资金的缺口，如有多余部分报经当地政府批准后再上缴，用于当地国有企业改革；(三)落实税费优惠政策1、对承担粮食收购 ...
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需要，也是发展社会主义市场经济的客观需要。根据中央、省、市有关深化国有企业改革的政策措施，结合我市实际，特提出以下实施意见。一、明确指导思想和发展 ，可按职工工龄、岗位、贡献大小分解到个人，视为职工个人股投入。 15、企业改制时，离退休人员的医疗费，按当地离退休人员上年平均医疗费支出标准预留10年(含 ...
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