，劳动保险的征集管理也早已于1969年停止，直到1996年才出台部颁规章《企业职工工伤保险试行办法》，全面建立覆盖全社会的工伤保险制度还有一个过程（ 必然的。-随着我国市场经济逐步建立和发展，愈来愈迫切地需要严格依法来规范“工伤事故”纠纷处理！这也是我国加入WTO后与国际接轨的需要。 1996年12月 ...
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、缴费金额等情况在本单位公示。第三章工伤认定第十二条用人单位发生伤亡事故，应及时报告统筹地区劳动保障行政部门。最长时间不超过48小时。第十三条 申请时限可以延长30日。第十四条跨统筹地区生产经营企业职工工伤认定，由统筹地区劳动保障行政部门负责，事故发生地劳动保障行政部门协助调查；也可由统筹地区劳动保障 ...
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符合客观事实和没有法律依据的；3、受害人在水下作业过程中的死亡，纯属意外事故，被告对此不存在任何侵权赔偿责任；4、被告与受害人家属达成协议，并给予 充分考虑到本案各方面具体情况，对本案的赔偿标准应参照国家劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》和广西壮族自治区劳动厅、统计局桂政劳险字(2000)17号 ...
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的《决定》和通知》精神，为此，提出以下几点意见：一、组织全体干部和职工认真学习国务院的《决定》和《通知》，认真检查和纠正在执行“安全第一，预防 的地区和单位调查研究，督促地区、部门和企业(包括乡镇企业)的领导认真找出原因，提出解决办法，尽一切努力消除事故隐患，减少伤亡事故。目前汛期已到，请协同有关方面 ...
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企业的劳动保护工作，维护职工在生产劳动中的安全和健康，参与本企业职工因工伤亡事故的调查处理。企业工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产 4月23日陕西省第九届人民代表大会常务委员会第二次会议批准修正的《西安市外商投资企业工会条例》和1999年5月27日西安市第十二届人民代表大会常务委员会第十 ...
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职工，按规定需转户籍关系的，报劳动保障行政部门批准，依照有关规定办理手续。企业确需招聘外国籍或者香港特别行政区和澳门、台湾地区人员的，报省劳动保障行政部门 发给职工劳动防护用品和保健食品。第三十四条企业职工发生伤亡或急性中毒等事故时，企业在积极施救的同时，应当按照国家和省的有关规定，及时报告有关部门并 ...
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防护用品和保健食品。第三十三条合营企业发生职工因工伤亡、严重职业中毒、职业伤害事故时，应及时报告企业所在地有关部门，并接受他们对事故的调查和处理。第三十四条 意见，当地劳动部门有权予以制止。第三十五条合营企业职工享有国家规定的法定节假日、公休假日和探亲、婚丧、女职工生育等带薪假期。第六章劳动争议第三十 ...
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符合本条例第十三条规定的；（五）法律、法规规定的其他情形。外商投资企业职工因工负伤或者患职业病医疗终结，经劳动鉴定委员会鉴定确认不同程度丧失劳动能力的 发给职工劳动防护用品和保健食品。第三十四条外商投资企业发生职工因工伤亡、严重职业中毒、职业伤害事故时，必须按照我国有关法律、法规规定，及时报告有关部门 ...
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、自救、互救和应急处置常识，提高企业从业人员救援技能，增强广大职工群众的安全意识和应对事故灾难的能力。九、强化企业应急管理职责分工要进一步明确和 企业强制性提取安全费用、交纳安全生产风险抵押金、提高事故伤亡赔偿标准的政策措施。研究制定征用补偿政策，完善对企业物资合理征用的补偿办法。制定相关政策措施， ...
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的监督检查，减少职业危害和因工伤亡事故的发生。附件：中华全国总工会、国家经济贸易委员会关于加强外商投资企业和私营企业劳动安全工作的通知(1999年5月13 企业安全管理人员素质。 四、加强安全生产宣传教育和人员培训，提高企业经营者和职工的安全素质。各级经贸、劳动等有关部门和工会组织要采取多种形式，广泛 ...
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