责任竞合择一主张的规定。 二、劳动部颁布的原《企业职工工伤保险试行办法》第28条规定，由于交通事故引起的工伤，交通事故赔偿已给付医疗费等，企业或者 用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。第二款规定， ...
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伟药费，补偿崔荣伟200元的记载，证明团结水库已经对崔荣伟的工伤问题作出了处理。 经庭审质证，本院对以下证据作如下确认：原告提供的1-9项证据被告 劳动和社会保障局于同年6月28日依据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》和江西省劳动和社会保障厅《关于贯彻〈工伤保险条例〉若干问题的指导意见》的规定作出赣市 ...
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被告熊光明在原告承建石云南路工地务工期间，因意外事故导致左下肢受伤，经劳动部门认定为工伤，应享受企业职工工伤待遇，双方对此均无异议，本院予以认定。在双方 ，本案不予调整，被告可另行向原告主张权利。综上所述，依照《企业职工工伤保险试行办法》第十七条、《工伤保险条例》第六十四条、最高人民法院《关于民事诉讼 ...
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》，这属于对该条例的理解错误，应不予支持。被告作出的(2003)094号《工伤认定书》，适用法规正确，应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四 ：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条、第十一条的规定，被上诉人佛山市南海区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法享有对工伤事故进行调查处理的职权 ...
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。经海口市劳动能力鉴定办公室鉴定练荣斌属二级伤残，海口市建筑安全监督站认定该工伤事故的原因是违反安全操作规程的规范，违反工地施工现场安全管理制度，忽视利用 工伤护理费，今后难以履行等实际情况。参照《企业职工工伤保险试行办法》和《海南经济特区城镇从业人员工伤保险条例》的有关规定，对赔偿练荣斌的伤残抚恤金 ...
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年5月到佛山市劳动和社会保障局为阙灿兵办理了工伤认定申请，但根据《企业职工工伤保险试行办法》的规定，提出工伤认定应当递交申请书、伤亡证明、工伤报告 条、第二十条的规定，被上诉人佛山市劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法享有对工伤事故进行处理和认定的职权，该局经过调查在法定期限内作出本案所诉之不予受理 ...
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支持；被告就伤残等级提出的异议，理由不足，不予采信。据此，依照《企业职工工伤保险试行办法》(1996年劳动部发布)第十九条、第二十四条第一款第(二)、( 人为宁波市中级人民法院立案室。汇款时一律注明原审案号。逾期不交，作自动放弃上诉处理。如本判决书生效后，被告找不履行的，原告可在本判决书履行期间的最后 ...
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和工伤待遇不能同时主张 根据原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第28条的规定，由于交通事故引起的工伤，交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾 赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，按《工伤保险条例》处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的， ...
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工作时间为每天8：30至17:00。某工作日约14时，方某离开单位提前下班处理私人事务，其间也未向单位有关人员请假。在离开工作场所后不久，方某在 情形，由此发生的机动车事故伤害不应当认定为工伤。【律师提醒】关于职工上下班途中遭受伤害的问题上，《工伤保险条例》比原企业职工工伤保险试行办法》确实做了更为 ...
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司机驾驶车辆执行本单位正常工作时发生交通事故导致本人伤亡的，也应按照此项规定，认定为工伤。同时，按照《企业职工工伤保险试行办法》第九条的规定，如果属于 、自杀自伤行为、酗酒所造成或蓄意制造交通事故的，不应认定为工伤。１９９６年２月１３日劳动部办公厅《关于处理工伤争议有关问题的复函》（劳办发［１９９６］ ...
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