单位职工的个人帐户和补充医疗保险具体办法，按市政府办公厅《关于印发宁波市建立企业职工基本医疗保险个人帐户补充医疗保险指导意见的通知》（甬政办发〔2000〕 （包括工伤旧伤复发医疗费）、生育医疗费不在基本医疗保险基金中列支，已实行工伤、生育社会保险的，按工伤、生育社会保险办法支付；没有实行的，按原资金 ...
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的基础上，享受医疗补助政策，具体办法按国家的有关规定另行制定。职工因工(公)伤、生育发生的医疗费用，在已经实行工伤、生育保险社会统筹的地区、按工伤、 有关规定执行；尚未实行工伤、生育保险的地区，仍按原规定由原资金渠道解决。普通高等院校在校学生的医疗经费。仍按原办法执行。破产企业退休人员的医疗费，由破产 ...
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(略)第二十一条 在一个统计年度内，统筹基金最高支付限额应为本市上年度在岗职工平均工资的4倍左右(我市2001年统筹基金最高支付限额为30000元)。30000元以上 医疗费用，不在本办法支付的范围之内，应按工伤和生育保险的规定支付。未参加工伤和生育保险的，由用人单位按原资金渠道解决。企业中按规定享受 ...
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生育的医疗费用，参加了工伤保险和生育保险的，按我市工伤保险和生育保险的规定办理。没参加工伤保险和生育保险的，由用人单位按原资金渠道解决。 。(三)国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，享受医疗补助政策。具体办法由市人民政府根据省人民政府的有关规定另行制定。(四)企业职工供养直系亲属和大专院校在校学生的 ...
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职工的个人帐户和补充医疗保险具体办法，按市政府办公厅《关于印发宁波市建立企业职工基本医疗保险个人帐户及补充医疗保险指导意见的通知》(甬政办发(2000)136 生育社会保险的，按工伤、生育社会保险办法支付；没有实行的，按原资金渠道支付。(六)用人单位参加基本医疗保险后，其职工的家属、子女医疗待遇仍按原 ...
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意外风险时所发生的直接医疗费用，由同级人民政府拨付专款解决。(五)企业职工的工伤和生育的医疗费用，分别按工伤和生育保险规定执行；机关、事业等单位 基金最高支付限额的医疗费用，可由医疗保险经办机构通过统一办理商业医疗保险办法解决。补充医疗保险和商业医疗保险的具体办法由省劳动保障行政部门会同有关部门另行 ...
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工作人员工资制度改革后劳动统计若干问题通知》(国统字[1994]37号)规定参保单位职工工资高于上年市区社会平均工资300％部分不计入缴费基数低于上年市区社会平均工资 解决未参加工伤生育保险按原办法解决第四十六条医疗消费水平较高行业在参加基本医疗保险基础上可按照国家有关规定建立企业补充医疗保险第九章 ...
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执行，资金由原渠道解决。第十四条职工因工伤、生育发生的医疗费用，由工伤、生育保险基金列支；尚未实行工伤、生育保险的地区，仍按照原规定由原资金 有条件的用人单位应当继续按照《苏州市市区企业补充医疗保险暂行办法》的规定，采取多种形式建立单位补充医疗保险。补充医疗保险费在职工工资总额的3%以内计提，从成本中 ...
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签字后方可发药。第三十三条定点医疗机构应按《衡水市城镇职工基本医疗保险定点医疗机构管理暂行办法》执行，保障参保人员基本医疗。关联法规：国务院部委规章（1 、生育保险有关规定支付。没有参加工伤、生育保险的，按原渠道列支。第四十七条用人单位和参保人员必须按规定不间断缴纳基本医疗保险费。中断缴费时，暂停使用 ...
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：地方政府规章（1）条第十三条职工因工伤、生育发生的医疗费用，由工伤、生育保险基金列支；尚未实行工伤、生育保险的地区，仍按照原规定由原资金 条有条件的用人单位应当继续按照《苏州市市区企业补充医疗保险暂行办法》的规定，采取多种形式建立单位补充医疗保险。补充医疗保险费在职工工资总额的3%以内计提，从成本中 ...
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