一次性缴纳到社会保险机构，职工到达法定退休年龄后享受养老保险待遇。此款规定主要为解决优势企业购、并劣势企业时无能力接受的部分职工的问题，不应过多 费用由失业保险经办机构在转业训练费中支付。教育部门负责对符合条件的下岗、失业职工开展有针对性地学历教育，并适当放宽入学条件，其费用由城市(含县城)教育费附加 ...
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30日，中共海南省林业局直属机关委员会以刘立富任职期间滥用职权、玩忽职守，给国家和企业造成巨额资金流失为由，将刘立富开除党籍。1997年7月23日，上诉 应及时为劳动者补办退休手续；对超过退休年龄的职工能否开除的问题，按照劳动部劳动厅《关于企业能否给予退休职工开除处分的复函》的规定，企业不能根据《企业 ...
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》（国发〔2005〕38号）精神，结合实际，现就做好全州机关、企事业单位职工参加基本养老保险工作有关事宜通知如下：一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜， 企业解除劳动关系的原企业职工以及工龄满十年以上且达到国家规定退休年龄的职工），因各种原因从未参加基本养老保险的，可以通过补缴参加基本养老保险。（ ...
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其缴费本金按原缴费比例分别退还企业和本人。第二款修改为：在外地已退休或办理内部退养的人员，以及达到国家规定的退休年龄后户籍迁入本市的人员，不 员工，应缴纳超龄养老保险费。超龄养老保险费的计算办法为：调入时本市上年度在岗职工平均工资×补交比例×超龄年限。其中，补交比例的计算办法为：30%＋超龄年限×1% ...
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以及获得初级职称和未获得职称的人员距离法定退休年龄不足十五年的，调入本市后参加本市职工基本养老保险，按照本条例规定转移个人账户资金后，还应当由接收单位 存放职工补充养老保险资金的账户。（四）过渡性养老金是指国家在统一企业职工基本养老保险制度时，为实现养老金新老计发办法平稳过渡而设立的一个养老待遇项目。 ...
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其缴费本金按原缴费比例分别退还企业和本人。第二款修改为：在外地已退休或办理内部退养的人员，以及达到国家规定的退休年龄后户籍迁入本市的人员，不纳入 员工，应缴纳超龄养老保险费。超龄养老保险费的计算办法为：调入时本市上年度在岗职工平均工资×补交比例×超龄年限。其中，补交比例的计算办法为：30％＋超龄年限× ...
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保险的，其缴费本金按原缴费比例分别退还企业和本人。在外地已退休或办理内部退养的人员，以及达到国家规定的退休年龄后户籍迁入本市的人员，不纳入本市 员工，应缴纳超龄养老保险费。超龄养老保险费的计算办法为：调入时本市上年度在岗职工平均工资×补交比例×超龄年限。其中，补交比例的计算办法为：30％＋超龄年限×1 ...
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非深圳户籍员工；(二)股份合作公司和村办企业的非深圳户籍员工；(三)外国籍员工和港、澳、台员工；(四)达到国家规定退休年龄或已办理退休手续后调入、迁入本市的员工；( 年限每满1年支付给该员工1个月的退休时本市上年度城镇职工月平均工资。第三十八条达到国家规定退休年龄的非本市户籍的员工，个人帐户积累额转入 ...
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年龄止的养老保险费，余下部分一次性发给职工本人，作为生活补助费。同时，企业应按规定一次性为其缴纳至法定退休年龄和退休后15年的医疗保险费。 第七条 移交上述单位管理时，应按移交管理的具体人数，以离休人员每人5000元、退休人员每人1000元为标准一次性划交给负责管理的单位，作为离退休人员的活动经费。 ...
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及利息或滞纳金的标准为： (一)补交1992年7月31日以前欠费的，固定职工、合同制工人的月养老保险费补交金额为418元×19%；临时工的月养老保险费补交金额 人员享受住院医疗保险待遇。第十五条 企业首次办理养老保险缴费时已有员工达到国家规定退休年龄并已在企业办理退休的，已退休员工的养老保险费应由企业 ...
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