签订资金使用协议，将九江集团投资款视为广州大明公司向九江集团的借款，还在《关于广州大明房地产开发有限公司不进行清算的报告》中称郑是实际外方投资者(证人杨蔚萱、 中华人民共和国刑诉讼法》若干问题的解释第六条和第十七条的规定，原审法院审理本案符合法律规定。故上诉人郑德利及其辩护人的上诉理由与事实不符、于法 ...
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合同前将劳动者调到工资较低的工作岗位上从而少支付经济补偿金的规避法律行为。 二 、违约金问题研究 （一） 劳动合同违约金的性质 违约金是当事人通过约定而 形式，也没有禁止性规定。劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》（劳部发[1996]355号）第3条规定，“用人单位与职工可以在劳动合同中约定违约金 ...
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财产。基金管理人、基金托管人因依法解散、被依法撤销或者被依法宣告破产等原因进行终止清算的，基金财产不属于其清算财产；三是基金的债权与不属于基金的 特别是在信托法出台后，需要对若干问题重新定位。2.适应大力发展机构投资者的需要。我国证券市场目前处于发展初期，参与投资的主体大多数为个人投资者，承担风险能力 ...
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辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章审批及注册第三十七条 有效期第三十九条合同有效期合同有效期将为永久性的，除非遇到第四十条规定的情况而告终止。 第十七章终止与清算第四十条终止当发生下列任何一种情况时， ...
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辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章审批及注册第三十七条 有效期第三十九条合同有效期合同有效期将为永久性的，除非遇到第四十条规定的情况而告终止。 第十七章终止与清算第四十条终止当发生下列任何一种情况时， ...
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、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章审批及注册 第三十七条 有效期 第三十九条合同有效期合同有效期将为永久性的，除非遇到第四十条规定的情况而告终止。 第十七章终止与清算 第四十条终止当发生下列任何一种情况时 ...
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辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章 审批及注册 第三十七 第三十九条 合同有效期 合同有效期将为永久性的，除非遇到第四十条规定的情况而告终止。 第十七章 终止与清算 第四十条 终止 当发生下列任何一种情况 ...
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、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章审批及注册 第三十七条 有效期 第三十九条合同有效期合同有效期将为永久性的，除非遇到第四十条规定的情况而告终止。 第十七章终止与清算 第四十条终止当发生下列任何一种情况时 ...
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辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章 审批及注册 第三十七 第三十九条 合同有效期 合同有效期将为永久性的，除非遇到第四十条规定的情况而告终止。 第十七章 终止与清算 第四十条 终止 当发生下列任何一种情况 ...
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合同纠纷审判实践中的若干疑难问题 山东省高级人民法院民二庭 为加强对商事审判中疑难问题的研究，统一认识，2008年3月25日至26日，山东省法院商事 的原因显示为“被吊销营业执照”。按照法律规定，企业法人被吊销营业执照后，应当依法进行清算，清算程序结束并办理工商注销登记后，该企业法人才归于消灭。因此， ...
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