的含义：“不为公众所知悉的，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术秘密和经营信息”。如果企业不拥有法律界定的商业秘密，企业就无权对 、员工知悉秘密的程度来加以协商确定，但最长不得超过两年。4、合同中必须约定保密费或补偿费的金额且应当按约定支付。用人单位可以与掌握商业秘密的职工在 ...
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使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；违反约定或者违反权利人有关保密商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知 侵犯商业秘密论。 综上，即使用人单位与劳动者在劳动合同中没有保密条款，或者在保密条款中没有约定保密待遇，劳动者也应保守用人单位的商业秘密。此处所说 ...
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或以其它方式泄露给他人，乙方及加盟店承诺在整个合同期内和合同期满后十年内，不将其所知悉的任何保密的知识、经营方法等向其他个人、组织、公司透露。 合同转让的条件。另一方面，申请加盟者应该充分注意不易退出特许体系这一点。如某特许经营合同规定：未经特许人的书面同意，乙方（被特许人）不得擅自将加盟店转让给他人 ...
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扩大用人单位的管理权。遇到此类情况时，劳动者往往很被动，甚至对于用人单位单方变更合同内容、故意进行刁难毫无办法，不得不主动辞职。因此，建议在签订劳动合同时，应当一并 竞业限制协议等。在这些协议中约定，劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内，负有保密义务，不能到生产同类产品或经营同类业务，且有直接竞争 ...
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规避法律，在民事活动中维持双方的利益平衡，以及当事人利益与社会利益的平衡。合同的权利义务终止后，当事人应当履行哪些义务，并没有一定之规，依诚实信用原则应履行 ，合同的权利义务终止后，合法接触、掌握、使用国家秘密的合同当事人，对于保密期内的国家秘密，无权向第三者泄露。泄露了国家秘密，要承担民事责任、行政 ...
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根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》和甲方公司的有关保密制度规定，以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的 条 甲乙双方约定，《劳动合同》解除或终止后，乙方仍应信守本协议，不损害甲方利益。 第三条 甲、乙双方约定的保密事项如下： 1）甲方的重大 ...
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人员。 3．协议期限 聘用合同期__五_年_内； 解除聘用合同后的_十_年内。 4．保密费的数额确定及支付方式 甲方对乙方在聘用合同期内所取得 经济损失，乙方赔偿甲方全部经济损失； 6.3培训中期自行提出终止培训或解除劳动用工合同，乙方向甲方赔偿全部培训成本费用； 6.4培训期结束后回到甲方工作后（自 ...
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成为乙方商务网的信息会员，由乙方或其关联企业为甲方提供商务信息服务事宜达成合同如下：第1条信息会员注册1．1甲方自愿选择注册成为_________网（专业网站） 其向甲方提供的信息不作任何形式的担保。第8条知识产权和保密条款8．1乙方对依据本合同开发的软件，数据库等知识产权包括但不限于著作权，专利权， ...
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上下文另有说明，乙方包括_________公司及其关联企业）为甲方提供商务短信息服务事宜达成合同如下：第1条服务内容1．1乙方向甲方提供的服务包括但不限于：将 向甲方提供的信息不作任何形式的担保。第6条知识产权和保密条款6．1乙方对依据本合同开发的软件，数据库等知识产权包括但不限于著作权、专利权、技术 ...
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不同： 首先，出发点不同，一般证据规则的设定，以发现案件事实真象为出发点。而保密特权原则却基于一些与案件本身并不相关的理由排除了很可能有助于发现案件真实情况的 的规定。例如，在律师与委托人的保密特权中规定如果当事人为从事犯罪或欺诈而向律师咨询，因律师或当事人一方不履行委托合同中的义务而被诉等情况下不 ...
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