（市劳动保障局牵头）建立健全个人收入申报制。（市地税局牵头）建立规范的公务员工资制度。（市人事局、市财政局牵头）完善国有企事业单位收入分配规则和监管机制 、市劳动保障局按职责分工负责）11．完善社会保障制度。扩大城镇基本养老保险覆盖范围，逐步做实个人账户，逐步提高社会统筹层次；推进机关事业单位养老保险 ...
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。要按照《中华人民共和国教师法》的规定，保证中小学教职工工资不低于所在县(市、区)国家公务员工资的平均水平。对省出台的津贴、补贴，各县(市、 省财政厅提出建议，按法定程序予以纠正。 (八)建立和完善农村中小学教职工养老保险、医疗保险等社会保障制度，切实保障教职工的合法权益。 (九)安排好农村中小学公用 ...
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、发证 三、市教育局(1项)(一)取消的备案事项(1项)1.社会力量办学机构工资福利开支占经常性办学费用的比例 四、市科学技术局(3项)(一)改变管理方式的 的审批事项(3项)1.市直机关、事业单位工资基金2.政府特贴国家、省、市级专家的推荐选拔3.市级机关国家公务员科级职务职位设置与管理 十、市劳动 ...
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及新进人员)。其中事业单位领导班子的聘用,按照干部管理权限有关规定执行。依照国家公务员制度管理的事业单位及其工作人员不适用本办法。第三条事业单位及聘用人员, 、市的有关规定参加各项社会保险;受聘人员按有关规定享受国家和省、市规定的工资福利待遇、社会保险待遇以及接受培训和继续教育的权利等。第二十四条聘用 ...
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保险制度，人民法官的重大疾病和职业病的医疗，按照公务员医疗保险制度执行。三要切实解决当前基层人民法院法官业外活动负担过重的问题。特别是要重点解决不得向人民法院 ，毒品犯罪案件呈增长趋势，网络犯罪等新的犯罪形式和手段不断出现。因工资福利、征地拆迁、企业改制等问题引发的群体性事件大量增多。要充分认识维护 ...
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公正厅有关问题的通知「1996-05-24」》，该文适用人事部关于印发《国家公务员申诉控告暂行规定》的通知 「1995-08-11」为依据，随后人事部又下发人发 因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职；因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定；因履行劳动合同发生的争议以及法律、法规 ...
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体制中一个长期存在的问题，特别是一些操作性、技术性、辅助性的岗位，采用传统的公务员录用方式无法解决工作人员的轮岗和出口问题。为了解决这一问题，在《国家 。但是，由于种种原因，聘任制公务员的试点工作却一直没有展开，与这种特殊的管理方式相适应的聘任程序、合同管理方式、工资福利和保险制度等也一直没有建立。 ...
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各类专业人才的子女，其户籍在本辖区内的，在教育方面享受少数民族优惠政策。第二十条 自治机关建立少数民族地区津贴制度和艰苦地区工作补助制度，提高工作人员工资福利，具体办法由自治县人民政府制定。自治县实行退休补助制度。凡在自治县退休的国家机关、社会团体、事业单位的工作人员退休时，按工资发放渠道一次性给予 ...
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统配人员，暂不参加上岗考核。给予一至二年适应期，享受国家规定的工资福利待遇，适应期满后，再参加考核竞争上岗，签订劳动合同。少数民族人员、 原则问题请示省人民政府决定。实行企业管理的事业单位，国家机关、事业单位、社会团体组织中非实行公务员制度的人员，参照本《通知》办理。广东省人民政府一九九四年九月三十日...
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出学校公用经费的5%用于教师培训。9、完善教师工资福利保障制度，确保农村中小学教师平均工资不低于或高于当地国家公务员的平均水平。全市各级政府要保证教师 各级教育行政部门要积极配合同级财政和社会保障等部门，认真落实教师的养老保险、医疗保险、住房公积金制度，切实保障教师合法权益。10、建立激励优秀人才从教 ...
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