、岗位的不同特点，依据新定员标准核定的定员，可以自行招收录用职工，职工一律实行合同化管理。通过订立劳动合同，企业可以自主用工、灵活用工。可根据签订的合同， 在相应渠道列支。(二)制定适应新电厂新管理办法的建设标准，尤其对电厂建筑面积的设计、审查标准要进行修改，要考虑检修公司的公寓，职工住宅一律按标准较 ...
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按《办法》的规定要求办理。与此有关的合资铁路统计、运输收费清算、劳动工资管理等实施细则，铁道部分项颁发执行。合资铁路是充分发挥中央和地方两个积极性，多方 承包经营时，必须签订协议或合同。第四十条公司的年度运输计划纳入与之签订协议或合同的铁路局的运输计划，按《铁路年度运输计划管理办法》（铁计［１９９１］ ...
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做适当修订。附件：一、对澳门地区开展普通劳务合作管理办法二、经营公司名单附件一对澳门地区开展普通劳务合作管理办法第一章总则第一条为贯彻“一国两制”方针，健康有序地开展输 、雇主名称、所派人数、工作期限等内容）；（二）中澳公司与雇主签订的劳务合同；（三）澳门政府批准雇主引进外地劳工的文件；（四）原批文（ ...
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，负责生产经营等管理工作；工程项目结束后，王某要求二建公司按照约定支付工资及国家规定的相关保险和福利待遇，二建公司借口双方没有签订劳动合同而矢口否认王某是 承包合同》外的证据均不予采纳；王某对二建公司提供的《调解书》、《劳务费解决办法》、两份劳务费结算承诺书、支付劳务费报告等证据的真实性均予认可，法院 ...
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，xx公司员工，住重庆市沙坪坝区覃家岗镇梨树湾村杨家沟社。原告苟xx与被告xx公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告苟xx， 根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条的规定，停工留薪期满或停工留薪期终止，应当进行劳动能力鉴定。在进行劳动能力鉴定期间，停发停工留薪 ...
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和一次性医疗补助金15481.5元的诉讼请求不予支持。曹xx与加勒比海水世界所签订的劳动合同中约定实行综合计算工时制。实行综合计算工时制是企业从实际出发，允许相对 第201号文，《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》之规定，判决如下：一、解除加勒比海水世界与曹xx的劳动关系；二、驳回曹xx的其他诉讼请求 ...
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关于“行业统筹移交地方管理后，退休人员的基本养老保险待遇按省、区、市的办法执行”之规定，按《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》的要求，以某公司所报《企业 退休证中与实际情况不符的相关内容，该请求不属于履行劳动合同过程中发生的劳动争议纠纷，因此，原审判决认为不属于劳动争议案件的范围，并无不当。综上，依照 ...
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浙江省企业工资支付管理办法 第十四条 工资至少每月支付一次。实行月工资制的，企业应当每月按照依法制定的内部工资支付制度规定或者劳动合同约定的时间支付工资 面的】 再此请教各位律师我上面的理解，对吗？1 根据浙江省企业工资支付管理办法，公司那属于拖欠工资？ 2 我要求在职期间总工资总额25%经济金及1至 ...
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41666元的诉讼请求；四、驳回原告马××关于要求被告青海华新冶炼有限责任公司支付违法解除劳动合同的赔偿金10000元的诉讼请求；五、驳回原告马××关于要求被告青海 困难的，可以按照规定向人民法院申请缓交、减交或者免交。收取诉讼费用的办法另行制定。第一百二十八条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前 ...
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规范卷烟订单采集和货源供应工作的意见》的通知。许烟公司下发《许昌市烟草专卖局(分公司)机关劳务人员管理暂行办法》附《电话订货员绩效考评制度(暂行)》规定：严禁与 。原审法院认为，三原告与被告市劳务中心、被告市劳务中心与被告许烟公司之间的劳动合同、劳务派遣协议真实、合法有效。三原告与被告市劳务中心是劳动 ...
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