，陈崇新因旅游客运市场低迷、油价攀升、生活压力大，向祥龙客运公司提出解除劳动合同和运营合同的申请。2011年 3月2日，陈崇新在交齐劳动定额和 赔偿；乙方每月15日前向甲方足额缴齐劳动定额款9300元；劳动合同解除或终止时，本合同自动解除或终止；甲方无故单方解除合同收回车辆，应将保证金全部退还乙方，并 ...
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的约束，该要约是不可撤销的，王X在承诺期限内承诺，表明双方劳动合同即告成立，故A公司应属违约。 （三）应对求职欺诈的问题。 同样，求职者在求职时， 》第17条"订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿，协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定"的规定来进行。但实践中，变更多因企业单方变更而起，其借口为 ...
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对口，要求公司考虑自己的技术特长，不同意调整工作。 2014年3月31日南通某织造有限公司以缪某不服从工作调动，违反厂规厂纪为由解除缪某的劳动合同。 缪 南通某织造有限公司因工作需要调动缪某到另一车间从事包装工作，应履行变更劳动合同手续，单方决定调动缪某工作属违法行为，缪某“不服从调动”理由充分，南通 ...
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极其应用有更新的认识。 司法实践中，很多劳动纠纷的起因是用人单位单方面对劳动者调岗调薪。劳动者主张变更劳动合同须协商一致，用人单位认为这是用工 ，完成上述证明目标，用人单位应提供如下证据：劳动合同或者规章制度中明确规定用人单位可以根据劳动者工作表现和公司经营需要调整劳动者岗位及薪酬；劳动者不能胜任工作 ...
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杨亚安申请而单方将被告杨亚安做内退处理的行为，侵犯了被告杨亚安的劳动权利。原告张家界市永定区民贸公司与被告杨亚安系劳动合同关系，在履行过程 的义务”和第三十五条“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定内容”等规定，因此原告张家界市永定区民贸公司对被告杨亚安的“内退决定”无效，应予以撤销。“内退 ...
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承担约定违约金的特殊情形外，如果劳动者违反诚实信用原则，在劳动合同约定期限届满前单方解除劳动合同或者违法行使辞职权，给用人单位造成损失的，用人单位 程序中主张权利的，人民法院不予支持。（五）关于当事人向人民法院起诉申请撤销或者变更公证文书的诉讼是否受理的问题公证机构做出的公证文书主要包括具有强制执行力 ...
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劳动合同的权利，但有非常严格的限制条件。笔者认为有关用人单位单方解除劳动合同的规定，存在以下问题： 第一，只规定用人单位可以依法提前30日解除无固定期限的 合同，从而引发不必要的劳动争议。 十一、劳动合同变更制度： 草案中有关劳动合同变更制度的规定，草案规定变更劳动合同必须采取书面形式，这在一定程度是 ...
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没有达到公司的工作要求才单方面调整其工作岗位，因原告对其测评不予认可，被告也无其他证据对此加以印证，故不予采信。被告未经原告同意单方面变更劳动合同约定内容 啤酒公司于2008年11月5日至同年11月8日期间单方变更双方劳动合同约定内容，作出对段宏超“待岗”处理的决定属违法违约，已经没有意义。鉴于段宏超 ...
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麻增伟律师 案例： 2008年李某到某文化公司（以下简称公司）工作，并且双方签订了书面劳动合同，合同约定李某的工作岗位为销售部推销员。2009年9 “用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。”第二种是，按照法定条件和法定程序，单方调整劳动者工作岗位。根据《 ...
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