将被告这种非公司员工也虚拟了职位登载到杂志上。被告却籍此认为与原告存在劳动关系，要求原告履行用人单位的义务，故原告终止了与被告间的劳务关系。后被告 日起三日内支付被告薛某2009年5月13日至2009年7月24日未签劳动合同二倍工资差额人民币2,361.38元；二、原告上海某广告有限公司应于本判决生效 ...
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查明，2008年11月，管其亮与光明公司签订劳务派遣劳动合同书，约定光明公司将管其亮派遣至四达公司工作，合同期限为2008年11月26日至2010年 根据效益决定是否发放上半年度奖金，并非每年发放；2009年曾发放上半年度奖金500元，如员工提前离职，则不应享受；5、其不清楚2009年5月管其亮有无 ...
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公司将劳务合同中某一部分转由他人承包；五签定合同时未报公司批准擅自提高报价……根据掌握的事实对你作出辞退的处罚。扣留你的未结工资。……” 员工不服 中采用笔者代理意见如下: 2007年6月告知函证明员工劳动关系时间至2007年6月,员工3月提交辞职,并不必然导致劳动关系解除或三十天后就解除,是否解除, ...
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进入上海七宝乐购购物中心有限公司(以下简称七宝乐购公司)工作。夏某某与七宝乐购公司签订的最后一份劳务协议的期限为2006年5月11日至2007年5月 仁乐购公司工作期间对赠品处理的行为违反了公司员工手册规定为由，作出解除与朱甲劳动合同的决定，不符合法律规定，应确认该决定无效。据此判决：嘉定乐购公司恢复 ...
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规定，被告从2002年5月就知道权利被侵害，2008年9月25日离开原告公司后，直到2009年5月才申请仲裁。为维护自身合法权益，诉至法院，请求： 接受劳务派遣的人员名单或河南红海人力资源有限公司与劳务派遣人员签订的劳动合同，原告也未递交其与被告之间的劳动关系自2007年12月30日终止或者其通知被告 ...
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月工资1470元。2008年11月28日，被告向原告发出协商解除劳动合同通知书。通知书载明：“杨*员工：请你于2008年11月29日至2008年11月30日 用工关系自2008年12月31日终结，此前*饭店发给收款人（原告）的解除劳务合同的书面通知作废，工资结算到2008年12月31日；二、自2009 ...
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船东互保协会南通代办处领回张飞保险金6万元，又到第三人河南力源劳动合作有限责任公司索赔2. 4万元，被告将上述款项领回后，于2006年元月21日，由杜 、韦光美不服提起上诉称：1、上诉人之子张飞与洛宁县商业总公司签订的是劳务合同，一审认定三被上诉人与张飞之间系中介关系错误，三被上诉人对张飞的死亡应承担 ...
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日，原告进入被告处工作。2008年11月27日，原、被告签订员工劳务合同。该合同约定：合同的有效期限自2008年11月1日至2009年10月31日止， 所证实，并均经庭审质证。本院认为，原告系江西B有限责任公司的内退职工，与被告之间系特殊劳动关系。关于原告要求被告支付其2008年11月1日至2009年 ...
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提交书面答辩状，口头辩称，1、张银淑认为其被招为房屋开发公司的员工与事实不符，张银淑在房屋开发公司开发的谢东小区做清洁工，其不是在房屋开发公司上班； 与原审查明的事实一致。本院认为，因张银淑与房屋开发公司未签订相关书面合同，故无法确定双方属劳务关系还是劳动关系。张银淑自2006年12月在《解除劳动关系 ...
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关联性。(2)张园园与原告签有用工合同，并领取了2007年元月份工资，张园园是原告员工。而且，源一公司与张园园劳动合同没有提供原件，故对张园园与 的原销售人员张圆园于2006年12月24日与河南源一营销咨询有限公司签订了劳务合同书也说明原告已在2006年12月24日撤离园中园售楼部的事实。因此原告并未 ...
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