因被告一直未为原告办理社会保险,也未向原告支付社会保险费,2011年3月1日原告以书面形式向被告提交辞职报告,并于2011年4月1日离开被告公司。现向法院 日提出辞职,在4月1日离开,辞职程序符合法律规定,而被告以公司《招聘须知》中关于员工辞职的手续作为抗辩理由认为原告是擅自离职,笔者不予认同,因为《 ...
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公司。法定代表人蒋××,经理。原告赵××与被告上海××制衣设备公司社会保险纠纷一案,本院受理后,依法由审判员许慧独任审判,公开开庭进行了审理。原告赵××, 。依法为劳动者缴纳社会保险费是用人单位法定的责任和义务。用人单位为在职员工缴纳社会保险费的前提是双方具有劳动关系,原告1994年4月至1996年3 ...
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决定:2009年6月15日起解除和以下4名员工的劳动关系。员工姓名:某某,,某某,某某,某某。请贵处办理相关手续。”2009年6月15日,某某公司 日未休年休假的折算工资4,441.38元,并由某某公司在裁决生效之日起十五日内向上海市某某区社会保险事业管理中心为某某补缴2007年7月至2009年6月的 ...
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责任公司支付被告解除劳动关系经济补偿金3000元;4、国谊(福建)大酒店有限责任公司支付被告无理克扣的2009年部分工资80元;5、国谊(福建)大酒店有限责任 二年的劳动合同。期间原告为被告办理并缴纳了2008年2月至2009年12月的养老、失业、工伤、生育、医疗等社会保险。2009年1月及2月20日 ...
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人丁**,职务厂长。委托代理人王**,男,被告员工。委托代理人韩**,男,被告员工。原告刘**为与被告上海**厂社会保险纠纷一案,于2010年1月20日向 年4月间至上海**厂工作,1997年5月至1999年4月走入上海**公司再就业服务中心,1998年10月至2001年10月为上海**厂协保人员。 ...
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年1月18日签订的协议书一份。载明红旗商场有限责任公司接收鹤壁市供销社农行贷款的情况。5、鹤壁市社会保险事业管理局征缴科于2007年7月5日出具的证明一份。 和张付民提供的第6组证据,其中供销社出具的信函是针对工商局开具的,是办理工商登记使用,不能证明与本案有关联性,不能视为双方对有偿使用协议书内容的 ...
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出具了一份《养老金保险保险证》。保险证载明被保险人即苏女士退休时可向保险公司办理领取养老金手续。 苏女士从39岁开始就体弱多病,曾经做过换肾手术, ,这二者属不同范畴,具有本质区别。 基本养老保险是社会保险,是由国家社保机构依法强制向企业、员工征缴社会保险费,使社会劳动者在退休后能够定期领取生活保障 ...
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条件下的津贴以及国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇。因“内退”是国企中对一些无法安排合适岗位但又未达到退休年龄的老员工的过渡性办法,因此,在内退期间,内退 人的请求是依据金科尔公司的金字(03)52号文件第一条规定补发工资,但上诉人并不符合该文件第一条的范围,其已办理内退手续,不是在职在岗人员 ...
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地方时当月增减次月生效的规定。那么员工当月入职比如8月28日入职,8月肯定不能上保险,9月办理增员,10月才能生效。我公司25号发上月1-30日工资, 月没给上保险的问题。可是当地社保就是这么规定的啊,当月增减,次月生效。企业给员工当月增了,次月才生效啊,所以入职当月的工资中肯定没有保险。一样的道理, ...
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日向其出具通知请求其确认。在愿意为其办理社会保险的事实前提下,公司没有理由不与其签订劳动合同。公司与其他员工都签订有劳动合同,尽管此不能证明也 养老保险赔偿金及加班费为由向海淀区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,仲裁经审理裁定迈拓公司向白某支付未签订劳动合同的双倍工资差额12 000元、未缴纳养老保险的 ...
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