月31日!我是2012年11月25日参加培训,12月1开始上岗工作!正式签订劳动合同时间是2013年1月14日,于2013年2月开始为我缴纳社保!中间的时间是试用期,但未签订试用期劳动合同,也未缴纳社保!问题1,年假计算工时是否包括试用期?(外服公司说只认合同签订时间!) 我是否可以享受公司的年假 ...
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公司上个月公司私自降低了工资,这个月说公司和另一个公司合并了,要重新注册一个公司,以前的劳动关系要解除,现在让我们自己填写解除劳动关系,在新的公司办理入职,公司这样做违法吗?我们如果不签那个解除劳动关系的可以吗?...
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2006年进公司,2007年被公司委派到国外工作3年,但出国前和公司签订了合同终止书。2010年10月回国在原公司工作,并于10月签订劳动合同,2011年11月重新签订劳动合同。现在公司要解除劳动关系,请问再国外的3年是否算在赔偿期内。...
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公司是一家外商独资企业,现因经济效益问题要大批裁员,我是在去年12月与公司签订的长期劳动合同,现怀孕2个月,如果公司与我协议解除合同,我能得到最大的补偿是什么?另外长期劳动合同与约定期限合同在裁员补偿时有什么不同,越具体越好,谢谢!...
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月平均工资为15000元。2009年12月31日,A公司违反劳动法的有关规定解除了李某的劳动合同,该劳动者依照劳动法的有关规定应得到多少赔偿金和/或补偿金待遇。 要求: 1、能否得到补偿金,如果可以得到,如何计算?(根据《劳动合同法实施条例》第25条规定,此时除了支付赔偿金还需要支付经济补偿金吗? ...
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我和一家公司签了劳动合同,我本人没有原合同,工作了两个月,没过试用期便提出辞职,但是没提交辞职报告,又两个月过去了,现在想让原公司开劳动关系解除证明,原公司不开,我该怎么办?他不开解除劳动关系证明合法吗?...
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我是今年6月到公司上班的,试用期到7月30日,与公司签了两年的劳动合同,但签好的合同一直未给我,现在公司说不需要这一岗位,要单方面解除我的劳动合同,而且又没有提前30日通知我,请教专家我可以获得多少补偿金?补偿金怎么计算...
//www.110.com/ask/question-2143694.html -
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,由于晟欧公司工作计划需求变更,之前计划安排给我做的任务分配不下来了,于是晟欧公司跟网新公司说了不再继续留用我了,网新今天跟我打电话说对不起,他们也没办法 让我写一份离职申请交给他们,意思想和我解除劳动关系。之前和网新公司签的合同是三年,试用期为三个月,我已经工作了一个多月了,请问我 ...
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尊敬的律师您好: 我想咨询以下关于劳动合同的问题: 我是从2011年8月29日开始在现工作单位工作的,公司一开始就要求我们签定合同,因为要进行一下培训,公司 工作,只是做一些临时的工作,拿着一点点的工资。现在因为我要去外地,想解除合同,我想请问一下,在这种情况下,如果我提前辞职能否不交违约金?我怎么做 ...
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麻烦你咨询个劳动纠纷的问题,我和公司签订三年的劳动合同,试用期六个月到这个月26号到期,但是公司现在因制度问题要裁员,我在其中。我想咨询的是: 1.三年劳动合同公司可以和我签订三个月的劳动合同吗? 2.是否有赔偿?(因为不是我个人不能胜任岗位,因公司调整)...
//www.110.com/ask/question-905023.html -
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