主管部门要建立再就业服务指导中心,负责对本行业内企业再就业服务中心进行指导,并负责对本行业直属破产企业的职工进行管理。组建再就业服务机构,原则上要利用 与否,应继续缴纳养老保险基金过去的连续工龄和养老保险缴费年限与以后的缴费年限合并计算,达到法定退休年龄时,按规定享受相应的养老保险待遇。要严格控制企业 ...
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代表大会常务委员会第三十六次会议通过的,《天津市人民代表大会常务委员会关于修改〈天津市城镇企业职工养老保险条例〉的决定》修正,根据2006年11月7日天津市第 。第十三条企业解散或者破产以及由于其他原因宣布终止时,应当在资产清算处理中根据有关规定,按照第一清偿顺序清偿所欠职工工资和退休人员养老金之后, ...
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。各地应结合本地情况,确定经济补偿金的标准。土地征用工的支付标准,与其他职工一视同仁,各地可根据经济承受能力,适当上浮,妥善处理。经济补偿金可以货币形式支付 时,由社保机构为其办理退休手续。因破产、关闭、解散、撤销等原因致使用人单位主体资格消亡的企业职工,企业应按有关法规向职工一次性支付相关经济补偿。 ...
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职工,社会保险经办机构要及时为其接续社会保险关系。对破产企业和与原单位解除劳动关系的职工,重新就业后由用人单位和个人按规定继续缴纳社会保险费。参加 发挥街道办事处、居委会和社区服务组织的作用,为离退休人员就近领取基本养老金和将退休人员纳入社区管理提供服务。 七、切实加强组织领导,进一步做好两个确保工作 ...
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劳动力市场建设、转业转岗培训等方面。? 6?各级政府要按照省委、省政府《关于做好国有企业下岗职工再就业和深化社会保障制度改革的通知》(闽委发(1998)9号) 工作条件,努力提高服务质量。要切实转变工作作风,深入实际,了解下岗职工、退休人员、城市居民最低生活保障人员的意见和要求,及时解决反映的突出困难 ...
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企业的管理,妥善分流安置国有破产企业的下岗职工,依据《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》(国发[1994]59号),制定本规定。关联法规:国务院 “两金”,参保年限连续计算。第八条 距法定退休年龄不足5年的职工,可由本人提出申请,办理提前退休手续。第九条 本规定由市劳动局负责解释。 ...
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收入范围,主要用于国有资产营运支出、投资支出、融资还本付息支出、补充“国有企业改制和破产准备金”等其他支出,以及按国家规定用于社会保障支出等。积极探索和 企业内部退养人员可移交当地社保经办机构代管,退休职工全部移交属地社区管理。离休干部、5\^12退休干部、企业厅级退休干部仍由原单位管理;若原单位不 ...
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处置的,土地出让金和土地收益金优先用于破产关闭撤销和改制企业的职工安置。 (十)妥善安置改制企业和劣势企业的职工。对于企业解除劳动关系人员,应按国家、省 支付改制企业的职工安置费用。国有企业改制后,原企业内部退养人员、离休干部、5\^12退休干部、企业厅级退休干部的管理,按《福建省人民政府关于深化产权 ...
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多层次的社会保险制度,根据中共中央十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》和国务院《关于企业职工养老保险制度改革的决定》(国发(1991)33号)精神 个人的缴纳基本养老保险费累计不满十年的,不享受退休待遇。其缴费年限满一年不满五年的,按照在职期间缴费年限每满一年一次性发给本人指数 ...
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的就业管理服务组织体系。县以上就业管理服务机构应根据职能,按照《浙江省人民政府关于深化事业单位改革的意见》(浙政发(2001)68号)的分类规定,确定其机构性质。 和社会保障办法不明确、资金不落实的企业,不得进入重组改制和破产程序。关闭破产终结后,要及时做好职工分流安置和社会保障工作,妥善处理遗留问题 ...
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