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尚廷,河南瑞源律师事务所律师。 上诉人戚世亮因与被上诉人新乡市民政工业公司劳动争议纠纷一案,不服河南省新乡市红旗区人民法院(2008)红民一初字第366号民事 工资。2005年12月19日原告收到被告与其解除劳动合同的通知,该通知为新民司字[2005]第八号文《关于戚世亮同志问题的通知》。原告为此提出 ...
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交纳养老保险金,直至1999年4月才中断养老保险金,此时停薪留职合同约定的期限早已届满。原告本应在停薪留职合同到期后及时回单位办理相关手续,或回单位履职,但 被上诉人亚兴集团《关于解除李××等十位同志劳动合同的通知》复印件,被上诉人亚兴集团质证认为因通知上的十人自动离职,无法联系,公司有理由申请解除其 ...
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,云南兴天平律师事务所律师,特别授权代理。 上诉人贾俊因与被上诉人交安达公司租赁合同纠纷一案,不服昆明市五华区人民法院(2006)五法民二初字第 是平等主体间在自愿的基础上意思表示达成一致的过程和结果行为,且上诉人关于被上诉人强行收回本案租赁房屋的主张,亦与双方通过签章确认“移交清单”的方式办理了场地 ...
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,原告以合同到期为由解除与被告的劳动关系。被告一直在油田机械厂工作,油田为规避《劳动合同法》,在聘用被告时却让职介中心、诚远科技实业公司与我 阶段提出与被上诉人签订无固定期限劳动合同、给付2007年下半年奖金、加付额外经济补偿金的请求,超出仲裁请求范围,本院不予审理。关于上诉人提出由被上诉人为其补缴 ...
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最大的努力认真执行任务,与主管人员和同事合作,遵守本合同、个人劳动合同以及公司颁布的工作规章的规定。3.所有雇员必须遵守以下各项:( _________年,于_________年_____月______日到期合同期满,如双方无异议,本合同自行延长_____年。(三)本合同内容如与中国政府的规定有抵触 ...
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中,上诉人以被上诉人被安排到上诉人的另一办公室上班,就认定解除了原先未到期劳动合同,而形成新的劳动合同,将合法有效的《聘用工作人员劳动合同 变更,被上诉人的工作性质、任务没有改变。上诉人上诉认为被上诉人与资产管理公司签订劳动合同,资产管理公司已注销,被上诉人在新成立的资产管理办公室工作,与上诉人形成 ...
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,办理财务交接手续。另查,2001年8月21日中共顺德市委办公室下发了《关于规范村级集体资产管理的实施细则》(顺办发[2001]23号文件),规定:村级集体资产 及资产管理公司会计职务”,合同期为三年。在上诉状中,上诉人以被上诉人被安排到上诉人的另一办公室上班,就认定解除了原先的未到期劳动合同,而 ...
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,住上海市*路*弄*号。原审上诉人上海胜浩皮件制品有限公司(以下简称胜浩公司)与原审被上诉人李丽劳动合同纠纷一案,本院于2003年6月10日作出的(2003)沪一中民 胜浩公司电话通知李丽,其职位已被顶替,且双方合同到期,不再续签。胜浩公司还向李丽开具了用工日期为2000年8月3日至2002年5月30 ...
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。 2014年5月9日,公司HR在内部办公系统上发出“关于签订补充协议的通知”,目的是进一步明确员工的薪资结构,组织全体员工签订劳动合同补充协议(补充协议内容条款 千元,部门B,职务B。我表达:不能接受,如果是这样降低合同待遇的合同,我不会续签,可以让合同到期终止。 2014年5月14日下午,公司HR ...
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卷为凭。原审法院认为,三原告与被告市劳务中心、被告市劳务中心与被告许烟公司之间的劳动合同、劳务派遣协议真实、合法有效。三原告与被告市劳务中心是劳动关系,与 、李明睿的其他诉讼请求。上诉人闫俊平、李明睿上诉称:被上诉人在劳动合同到期无故将上诉人辞退的行为违反法律规定,应撤销辞退决定,继续履行双方的劳动 ...
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