年10月上海*出租汽车服务有限公司变更名称为被告。又查明，2008年8月27日，原告申请仲裁要求被告支付2008年1月至10月未签订劳动合同的双倍工资73087 外，有原告提供的闸劳仲（2008）办字第*号裁决书、《车辆承包合同》附安全行车承诺书、关于要求延长工作时间申请报告、告知书等、被告提供的关于 ...
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上海分公司已注销，故其将被告变更为被告某某公司，诉至法院，要求：1、被告支付2008年2月至2009年2月未签订书面劳动合同的双倍工资36 000元； 的由原告签名认可的声明可以明确，原告承诺放弃与某某公司上海分公司签订劳动合同的权利，原告关于该声明系在不知情以及某某公司上海分公司强迫下所写的辩解，因 ...
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上海分公司已注销，故其将被告变更为被告某某公司，诉至法院，要求：1、被告支付2008年2月至2009年2月未签订书面劳动合同的双倍工资84 000元； 的由原告签名认可的声明可以明确，原告承诺放弃与某某公司上海分公司签订劳动合同的权利，原告关于该声明系在不知情以及某某公司上海分公司强迫下所写的辩解，因 ...
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年3月15日至2008年4月15日为其代扣代缴的个人所得税7,093.80元；变更第8项申诉请求为要求某公司返还2001年7月1日至2008年5月8日 到2011年8月1日，但某公司在2008年5月8日解除劳动合同，属于违法解除，但双方协议书关于曹某某继续为某公司工作5年的约定属于服务期的约定，而约定 ...
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可以被退回；3、2008年11月17日，原告与被告ｘ公司签订的《派遣协议书变更协议》及2008年11月14日，原告与被告ｘ公司上海代表处签订的《协议书》， 该公司因原告旷工而解除双方的劳动合同；7、邮寄记录，证明被告ｘ公司邮寄给原告解聘通知的送达情况；8、被告ｘ公司制定的《关于雇员待派期间考勤、假期的 ...
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申请仲裁权。被告于2008年1月24日以公司组织架构变更，原告工作岗位已被取消为由，解除了双方间的劳动合同。如果被告确未支付原告2006年至2007年期间的 、第五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下：一、被告某某科学仪器（ ...
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合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。《福建省进一步规范企业劳动合同订立、变更、解除和终止的办法(试行)》第13条规定 与腾达公司签订一年劳动合同期限届满后，未续签书面合同，但双方继续履行合同，应视为形成事实劳动关系。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 ...
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、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其 来说,是没有限制的.当然目前没有限制并不是说以后也没有限制,在最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 三的征求意见稿中,就明确规定“双倍 ...
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、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其 来说,是没有限制的.当然目前没有限制并不是说以后也没有限制,在最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 三的征求意见稿中,就明确规定“双倍 ...
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取得劳动报酬、享受社会保险和福利等权利。原告关于2008年1月双方签订的劳动合同是无效合同的主张没有事实依据，而且也与原告自1997年7月起至今在农工商 劳动合同无效的主张不予采信。现原告要求回被告处工作，也就是要求变更劳动合同内容，确定原告的工作岗位。而劳动者工作岗位的确定应在综合考量劳动者的劳动 ...
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