省政府以及社会保障部关于做好国有企业下岗职工再就业工作的有关精神，依据《劳动法》、《福建省劳动合同管理规定》，现就国有企业下岗职工劳动关系调整有关问题 有关规定支付经济补偿金。经济补偿金计发基数低于当地最低工资标准的，以当地最低工资标准为计发基数。 2．经济补偿金原则上由企业负担。企业支付经济补偿金确 ...
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委、办、厅、局：根据《国务院关于切实做好企业离退休人员基本养老金按时足额发放和国有企业下岗职工基本生活保障工作的通知》(国发(2000)8号)精神，为了做好 前3年本人实际领取养老金的月平均数执行，不足当地职工最低工资标准的，按当地职工最低工资标准执行。 五、纳入全区统筹的企业，退休人员养老金按列入 ...
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3倍以上，按不高于企业月平均工资3倍计算。如企业月平均工资低于本市现行最低工资标准的，按本市现行最低工资标准计算。如职工在此之前曾被 城区接管，由城区政府按《市人民政府批转市房改办等部门关于南宁市改制企业以售房款结余发放职工住房补贴实施意见的通知》(南府发(2001)89号)处置。 八、党团组织关系的 ...
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基本养老保险费。第七条职工缴纳基本养老保险费的比例逐步提高，最终达到本人工资的8％。第八条职工本人工资低于本市最低工资标准的，企业和职工依据《条例》的规定，以 户中个人缴费部分一次性支付给本人。第二十一条退休人员从退休的下一年起，根据《条例》规定，每年调整基本养老金。第二十二条《条例》第二十五条规定的 ...
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日起，按本人上一年月平均工资的6%缴纳基本养老保险费。职工月平均工资低于上一年本市职工最低工资标准的，以上一年本市职工最低工资标准为基数缴纳基本养老保险费 办法。六、转制企业招用的农民合同制职工，依照市劳动保障局《关于印发农民合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法的通知》（京劳险发[1999]99 ...
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各县（市）、区人民政府，市政府各部门：现将省政府《关于进一步做好就业和再就业工作的通知》（鲁政发〔２００１〕２６号）转发给你们，结合我市实际，提出 、保养、保绿等就业岗位统筹安排，主要用于安置大龄和困难的下岗职工、失业人员；工资达不到当地最低工资标准的，不足部分可从下岗职工基本生活保障资金中适当补助。 ...
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使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。具体划分标准按照《关于工伤保险费率问题的通知》(劳部社发〔2003〕29号)执行。统筹地区经办机构根据用人 的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出， ...
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县）35元）；4．男年满60周岁、女年满55周岁以上家庭人均收入低于本市最低工资标准的老年人，个人每年缴费60元，财政补助120元（其中：中央50元，市级 标准和补助金额下达各区（县）本年度财政应补助资金的通知。各区（县）财政部门在市财政部门下达通知后20个工作日内将本级财政补助资金缴入城镇居民基本 ...
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章总则第一条为进一步加强公益性岗位的开发和管理,促进就业困难人员就业和再就业,根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发〔2005〕36号)、 ,可按我市有关规定向劳动保障部门申请公益性岗位补贴,岗位补贴的标准原则上不低于当地最低工资标准的50%。第七章公益性岗位申报和岗位补贴申领程序第十 ...
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苏府〔2008〕104号苏州市政府关于印发苏州市工资支付保证金制度试行办法的通知各市、区人民政府，苏州工业园区、苏州高新区、太仓港口管委会；市各委办局，各直属单位 苏州市月最低工资标准的2倍为人均预存标准，按用工总人数确定预存额度。预存额度依据用人单位人数变化及苏州市最低工资标准变动情况适时进行调整。 ...
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