第二条因企业自主进行改制引发的争议,人民法院应予受理。 第三条劳动者依据劳动合同法第八十五条规定,向人民法院提起诉讼,要求用人单位支付加付赔偿金 直接向人民法院起诉的,人民法院应当告知其先向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 依据调解仲裁法第十六条规定申请支付令被人民法院裁定终结督促程序后,劳动者依据 ...
//www.110.com/ziliao/article-478338.html -
了解详情
第一项内容对于经济补偿金计算错误,对原告工作年限认定错误,没有支持原告赔偿金的仲裁请求错误,故诉至法院,请求依法判令被告支付原告经济补偿金及赔偿金共计16 裁决均无异议。2010年5月18日,宋建邦就劳动争议事由另向新郑市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求福华钢铁公司支付其经济补偿金16 500元、 ...
//www.110.com/panli/panli_38249670.html -
了解详情
决定或通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理;对确已超过作出申请期限,又无不可抗力或者其他正当理由的,依法驳回其诉讼请求。原告的父亲诉讼的 而吴雪辉于2010年5月19日向平桥区劳动争议仲裁委员会申请仲裁确认劳动关系,显然吴雪辉申请仲裁超过了法定时效。吴雪辉上诉称,被上诉人于1993 ...
//www.110.com/panli/panli_36941459.html -
了解详情
植厚并未及时主张权利,维护自己的合法权益,而是在时隔多年之后才向南宁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定,孙植厚应当 主张原邕宁县财政局南阳镇财政所向孙植厚发放的320元是发放一个月的工资作为解除劳动合同的经济补偿,当时滕培益与孙植厚均为原邕宁县财政局南阳镇财政所的 ...
//www.110.com/panli/panli_35290449.html -
了解详情
发放。原告于2011年2月15日向甘州区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,甘州区劳动人事争议仲裁委员会以“超过仲裁时效”为由作出了不予受理决定书。故原告提起 时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”“前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者 ...
//www.110.com/panli/panli_34039142.html -
了解详情
发放。原告于2011年2月15日向甘州区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,甘州区劳动人事争议仲裁委员会以“超过仲裁时效”为由作出了不予受理决定书。故原告提起 时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”“前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者 ...
//www.110.com/panli/panli_33955871.html -
了解详情
发放。原告于2011年2月15日向甘州区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,甘州区劳动人事争议仲裁委员会以“超过仲裁时效”为由作出了不予受理决定书。故原告提起 时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”“前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者 ...
//www.110.com/panli/panli_33940571.html -
了解详情
并承继了原洗涤剂厂的债权债务。2005年11月,方某某向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求:1、用人单位支付少发的伤残抚恤金2万元;2 不得低于郑州市最低工资标准,也不应低于郑州市职工平均工资的60%×60%=36%。在仲裁期间,郑州市仲裁委根据某某公司提交的工资发放记录和方某某的陈述对方某某伤残 ...
//www.110.com/panli/panli_33197637.html -
了解详情
。当日,被告工作人员找原告谈话,告知被告要在10月中旬与原告解除劳动关系。同年9月24日,原告向宝鸡市中级人民法院提出上诉,后宝鸡市中级人民法院 级人大常委会、陕西省人民政府、陕西省高级人民法院进行上访。2010年12月28日,原告又向宝鸡市劳动仲裁委员会申请仲裁,要求被告为其安排工作并签订无固定期限 ...
//www.110.com/panli/panli_32002071.html -
了解详情
合同书》,由邵阳市劳务派遣公司派遣原告至被告公司从事营业员工作。原告当日填写了申请劳务派遣登记表,邵阳市劳务派遣公司于当日就有关派遣注意事项告知了原告,原告在 9年的经济补偿金5400元。2011年3月28日,原告向绥宁县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,以其在被告单位连续工作10年以上为由,要求与被告签订 ...
//www.110.com/panli/panli_30763660.html -
了解详情