司法或行政机关决定、批准正接受审查尚未结案的人员。（三）属于按《国营企业劳动争议处理暂行规定》受理的争议。（四）法律、法规、规章规定不予受理的。 第二十条当事人可以委托一至二人作为代理人。委托他人代理必须向仲裁委员会提交授权委托书。第二十一条仲裁委员会接到申请书后，应当在７日内作出是否受理的决定。决定 ...
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、地区、设区的市、县（市、区，下同）设立人事争议仲裁委员会。仲裁委员会由同级人事、科技、教育、劳动、法制等部门的负责人组成。第五条仲裁委员会 参加仲裁活动。受委托的律师或者其他代理人应向仲裁委员会提交授权委托书。第十六条仲裁委员会受理人事争议案件后应当及时组成仲裁庭，并将仲裁庭组成情况书面通知当事人。 ...
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暂行规定》提出的申诉、控告；（五）按《中华人民共和国劳动法》规定属于劳动争议仲裁的争议。关联法规：全国人大法律（1）条国务院部委规章（1）条第 活动可以委托１至２人代理。委托他人代理的，必须向人事争议仲裁委员会提交有委托人签名?盖章?的授权委托书，并明确委托事项和权限。第二十一条仲裁庭处理人事争议案件 ...
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拒绝聘用相关人员而与之发生的争议；（四）依法可以仲裁的其他人事争议。国家公务员申诉、控告案件和劳动争议案件的处理适用国家和本省有关规定，不适用本 的进行。第十六条当事人可以委托律师或者其他人作为代理人参加仲裁活动。当事人委托他人参加仲裁活动，应当向仲裁委员会提交委托书，明确委托事项和权限。第十七条仲裁 ...
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，提交授权委托书;3、合同工，提供劳动者与用人单位之间的劳动合同;固定工、临时工、季节工、农民轮换工应提供劳动者与用人单位关系的证明。4、劳动争议仲裁委员会的裁决书 是本单位的内部规定，则提供该规定的正本及复印件。二、几种典型劳动纠纷案件所需的证据材料(一)开除纠纷1、开除处理决定书;2、被开除者错误 ...
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提交授权委托书； 三、合同工，提供劳动者与用人单位之间的劳动合同；固定工、临时工、季节工、农民轮换工应提供劳动者与用人单位关系的证明。 四、劳动争议仲裁委员会 、自动离职的事实根据； 2、自动离职审批手续及处理决定书； 附件六、劳动报酬纠纷 1、用人单位的劳资部门出具的劳动者的工资发放标准（确定工资的 ...
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提交授权委托书； 三、合同工，提供劳动者与用人单位之间的劳动合同；固定工、临时工、季节工、农民轮换工应提供劳动者与用人单位关系的证明。 四、劳动争议仲裁委员会 、自动离职的事实根据； 2、自动离职审批手续及处理决定书； 附件六、劳动报酬纠纷 1、用人单位的劳资部门出具的劳动者的工资发放标准（确定工资的 ...
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做维修工作，后因挤手入住人民医院。12、刘中明授权刘小建、刘保国的委托书及刘保国、刘小建的身份证。13、2008年5月19日豫（武劳社） 对此事也供认不讳并向劳动和社会保障局出具了证明材料，该材料言明：“刘中明2007年系我厂职工，2007年生产中发生过工伤，厂方愿意配合劳动局进行仲裁。”以上证据充分 ...
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1、法定代理人、户口簿、身份证、公安部门的户籍关系证明。 2、委托代理人授权委托书。 3、个体业户、身份证及营业执照。 三、抢救费用和医院的医疗费证据 1、 七、超标准费用：受害人超过确定给付年限而确定继续护理、配制辅助器具，或者没有劳动能力和生活来源的，继续给付相关费用5至10年。 十八、精神损害 ...
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清单（打“√”部分） □仲裁申请书一式二份 □各人身份证复印件一份 □证据材料一式二份共 页 □企业登记资料复印件一份 □事业单位法人证书复印件一份 □法定代表人身份证明书一份 □授权委托书一份 □答辩 ...
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