的主张，提供了如下证据： 1、2006年6月30日，鹤壁市劳动和社会保障局工伤认定中止通知书一份。载明：“朱保良，你提出的工伤认定申请已于2006 1的真实性无异议，合法性有异议，在没有证据的情况下， 有关部门无法认定工伤， 恰好证明原告超过劳动仲裁时限。对证据2不发表质证意见，认为原告已超仲裁时效 ...
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本院受理后，依法由代理审判员付冰独任审判，于2008年7月23日公开开庭进行了审理。2008年9月9日，本案转为普通程序。本院依法组成合议庭于 劳动仲裁，湖南省劳动仲裁委员会以“超过劳动争议仲裁申诉时效”为由于2008年5月27日作出湘劳仲不字（2008）第025号不予受理的通知书。原告不服，故诉至 ...
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的合法权益。原告曾于2008年8月向湖南省劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动仲裁委员会于2008年10月9日以仲裁申请超过时效为由，裁决不予实体审查，原告遂于 ，当时被告单位的领导签字同意原告单调出厂。此后，被告向原告出具了《职工离职通知书》，并由相关部门的负责人为原告办理了相关手续并签字，原告也在该《 ...
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上班; 或说明情况, 办理工资结算手续。否则后果自负”。 2008年12月22日, 偃师市价格认证中心经花都集团公司申请, 偃师市劳动仲裁委员会委托, 对周顺德没有提前申请辞职而影响花都集团公司未按时履行合同所造成的损失进行鉴定, 鉴定结论为武汉 ...
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第0443号民事裁定：本案由本院另行组成合议庭进行审理。本院依法另行组成合议庭，公开开庭进行了审理。再审申请人王润志及其委托代理人张旭仁、再审被申请人刘国 ，刘国平向长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该会于同日以“已过仲裁申请时效”下达了（2004）雨劳仲字第16号不予受理通知书。刘国平接到 ...
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原告就在被告处工作期间的社会保险待遇、工资待遇、经济补偿等问题向劳动仲裁部门申请仲裁，但仲裁委员会没有依据法律、法规予以支持原告的全部诉求，两原告不服仲裁 ，两原告拒绝签收，同年12月26日，被告益阳变电所申请益阳市银鑫公证处对送达通知书的情况进行了公证。 另查明：原告邬中英在被告处工作期间的工资发放 ...
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法院依法驳回原告的诉讼请求。 原告在举证期限内向本院提交了以下证据材料： 1、解除劳动合同通知书及组织机构代码证、企业营业执照，拟证明原、被告之间的劳动 劳动关系成立。2008年12月16日荣昌县劳动仲裁委员会作出原、被告劳动关系成立的仲裁裁决。原告认可原、被告在2007年6月至2008年10月10 ...
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上班，被告拖欠原告2006年3月份工资2034．62元，原告提出劳动仲裁申请，保定市劳动仲裁委员会作出保劳仲裁字(2006)25号裁决书。另查明，被告每月以扣取原告 2日办理暂停缴费手续．河北某某在二审诉讼中提交与冯志成等员工终止或解除劳动合同关系的协议或通知书。 本院认为，河北某某与韩晓宇的书面劳动 ...
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2月9日立案受理后，依法组成合议庭，于2007年4月19日进行了公开开庭审理。原告陈嗣义及其委托代理人黄承志、被告兴国县江背供销合作社的委托 受理申请通知书'，不予受理的理由为：申诉案件已超过劳动争议法定时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第3条规定：'劳动仲裁委员会 ...
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部门给予退还”，多年来拖而不决的集股金竟然在夏翠萍提出诉讼请求与一审开庭前被迅速退还，这一方面显示夏翠萍的诉求是有事实依据的，另一方面表明新 期间提交了2005年12月2日提交给佛山市劳动争议仲裁委员会的劳动仲裁申诉书及该仲裁委于2005年12月9日作出的不予受理通知书，由于其并非在一审庭审结束后新 ...
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