各们律师: 您们好! 我在7月21日申请劳动仲裁,7月27日劳动局接受仲裁申请,9月15日开庭,到现在都按劳动法从按受申请到现在已经超过 变向辞退。 经劳动局信访调解,驳斥公司无理由放无薪长假,并要求公司,劳动者双方就劳动合同,社会保险,经济补偿金协商,现公司却以不给辞工,软处理拖延。 对于公司的态度 ...
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我是去年的五月一日上班的,今年的八月二十六日被辞退。单位没有任何说法,我申请了劳动仲裁。劳动仲裁在九月二十五日开庭了,单位没有去人。我于九月二十九日去劳动仲裁问消息 我招用时就是临时工,没有合同,证人的证明也是我上班没有合同,临时工。答辨时仲裁问我,说单位说我有二十多天没有上班,不知道干什么去了。我很 ...
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开了离职证明站名相关工作交接完毕盖了公章,领工资走人。 其后我们到仲裁委申请劳动仲裁,要求双倍工资和社保补偿以及支付加班工资,从我们递交辞职报告离开公司 有资料遗失什么的,而且和我们在电话里有说有笑,因为他们不知道我们申请了劳动仲裁。 后来仲裁为发通知给公司,公司随即制造假证,串口供,到派出所报案,说 ...
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9月在一家单位工作至今.现单位裁员.要我写离职申请. 昨天我在知道单位一直未给我缴纳如何保险.我想申请劳动仲裁 要求单位给我补缴社保 但现在单位根本就不 劳动关系.可手边除了一张工资卡外就没有其他证据了. 我想去仲裁并作一下两点申请: 1.支付我自08年至今的双倍工资 2.补缴我工作至今的社保 这样的 ...
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本人进行了录音,但不是与营业执照的负责人而是他爱人(实际的老板) 后来本人去劳动监察举报,提供了部分签到表,交接表,名片,部分考勤表,等相关证据。 我。劳动监察也没有再追究,直接让本人申请劳动仲裁。 现在已经提供了相关资料,申请了劳动仲裁确定劳动关系,将于近期开庭。 想问一下各位, 1.目前手上有部分 ...
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申请劳动仲裁应当提交的文件nbsp1、申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时,应采用书面形式,应当提交仲裁申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明申诉人的姓名、职业、住址、工作单位、邮政编码以及联系电话和被诉人(企业)的名称、地址和法定 ...
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被幼儿园扣发工资也属劳动仲裁范围岳先生来电咨询:我父亲在一家民办幼儿园工作。2003年3月该园的副园长口头通知将我父亲辞退。我父亲找到园长反映,园长 父亲经多次找园长反映,都无法解决。于是2004年5月,我父亲向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,而该委员会以该幼儿园不属于企业,纠纷不属受案范围为由,不予 ...
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年4月给双方作出调解,双方同意由公司付给员工申请人4 万元整,并终止劳动关系,申请人表示“同意上述支付方式一次性处理终结并同意放弃今后其他一切权利,双方一切 社会保障局认定为工伤,并定级为九级伤残。 2014年5月20,此员工再次来到莱州劳动仲裁委员会递交申请,要求公司付给其九级伤残各种费用,莱州劳动 ...
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月入职,公司试用期3个月后上的社保,社保是按照实际工资数额上的,但没有签订劳动合同,2014年10月,法人因私开增值税发票被刑拘,现已批捕未判刑,我和 社保网站查实),现在公司没有正常营业,员工处于解散状态。请问,我可以申请劳动仲裁吗,申请因未签订劳动合同双倍工资从何时算起,是不是我在公司服务时间累积 ...
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老板跑了,公司关闭,已申请劳动仲裁,因无法解除劳动关系,仲裁委员会建议撤诉申请最低生活保障金,对申请人有影响吗...
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