协调机制建设，大力开展创建和谐劳动关系企业活动。加强劳动人事争议处理能力建设，提高劳动人事争议仲裁能力。全面推行劳动保障监察“网络化、网格化”管理体制，加强 学科带头人和科技领军人才。建立健全重实绩、重贡献、向优秀人才和关键岗位倾斜的分配激励机制，促进优秀人才脱颖而出。不断提高各类人才的社会地位和工作 ...
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科技型中，小企业，促进妇女通过多种形式再就业.4、加大劳动保障监察执法力度，切实保障妇女的劳动权利.对于违反，，等相关法律，法规，侵犯妇女合法权举国的 肓率.7、提高妇女终身教育水平，城市要使90%从业女性接受较高层次的岗位技能培训及继续教育，农村要使90%左右的妇女劳动力接受实用技术培训.到2005 ...
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，对就业困难对象实施重点帮助，提供有针对性的就业服务和公益性 岗位援助。街道和乡镇负责劳动保障事务的机构，要进一步完善服务功能，健全工作手段，加强基础 行为，规范劳动者求职、用人单位招用和职业中介行为。建立劳务派遣行政许可制度，规范劳务派遣行为。深入开展《劳动保障监察条例》的宣传教育，各地要建立健全 ...
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、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业。要加强劳动保障监察，加快完善和实施与灵活就业相适应的劳动关系、工资支付和社会保险等政策，通过发展劳务派遣、 ，对就业困难对象实施重点帮助，提供有针对性的就业服务和公益性岗位援助。街道和乡镇负责劳动保障事务的机构，要进一步完善服务功能，健全工作手段，加强基础管理 ...
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各自职能，切实做好农民工培训工作。强化用人单位对农民工岗位培训责任，对不履行培训义务的用人单位，劳动保障监察部门要加大执法力度，按国家规定强制其提取职工 落户后，原土地承包权不变。(四)加大劳动保障监察执法力度。各地要充实劳动保障执法监察队伍，进一步加大劳动保障执法监察工作力度，并在工作经费、执法车辆 ...
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单式的培训。输入地要把提高农民工岗位技能纳入当地培训计划。 (十四)落实农民工培训责任。完善并认真落实全国农民工培训规划。劳动保障、农业、教育、科技、扶贫 。各地、各有关部门要认真贯彻执行《劳动保障监察条例》和《自治区实施〈劳动保障监察条例〉办法》，强化劳动保障监察执法，依法严厉查处用人单位侵犯农民工 ...
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做到政策、程序、标准、结果“四公开”。已建成的街道、社区劳动保障工作机构，要尽快规范，明确职责，完善功能，健全机构，配齐人员。每个社区（含社区 科学化、规范化、现代化的要求建设劳动力市场。要结合再就业扶持政策的贯彻落实，加大劳动保障监察力度，组织开展企业用工情况大检查，对各类用人单位招聘人员不签定劳动 ...
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拓宽妇女就业渠道，大力发展第三产业特别是社区服务业，为妇女创造新的就业机会和就业岗位，提高妇女在新兴产业、新兴行业中的就业比例和中、高级专业技术人员中的 中、小企业，促进妇女通过多种形式再就业。4、加大劳动保障监察执法力度，切实保障妇女的劳动权利。对于违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女 ...
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社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。社会保险行政部门或者社会保险费征收机构应当按照社会保险法和《劳动保障监察条例》等相关规定处理， 鉴于此结合《最高人民法院关于审理 工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出 ...
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和社会应该共同努力维护他们的合法权益，这既是一个公正、和谐的现代社会应有的职责，更是保证我国经济健康、快速、有序发展和社会稳定的必然要求。因此, 全面 4.2.2完善行政执法一是加大劳动保障监察执法力度：在监察内容上，农民工工资和劳动保护问题应作为当前及今后劳动保障监察的重点，对工资拖欠问题定期进行 ...
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