止。上述事实，有原告的陈述、被告的答辩、庭审笔录以及劳动合同、解除劳动合同通知书、宜昌市伍家岗区劳动争议仲裁委员会(1998)02号裁决书等证据在卷证实，足以认定。 本院认为：原告宜昌市新维潮线带有限公司在被告黄少华等五人与原宜昌市线带实业公司订立的劳动合同到期后，作为原宜昌市线带实业公司被注销后劳动 ...
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，计算应缴纳的基本社会保险；在二次变更续订的《劳动合同》期满后，京海成公司在对职工送达《终止劳动合同通知书》的同时，通知该员工照常上班，却不再续签《 认为：2007年12月19日，京海成公司在劳动合同到期前，采取与韩甲签订劳动合同变更书的方式延长劳动合同期限至2008年6月30日，应视为续订合同期限为 ...
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争议纠纷一案，本院受理后，2009年8月3日向被告发出应诉通知书、起诉书副本、举证通知书和开庭传票。本院依法组成合议庭，于2009年9月4日公开开庭 驻马店市分行没有给被告缴纳社会保险的义务。关于原告农行驿城支行与被告吴金虎之间劳动关系的终止问题，双方自2003年8月劳动合同到期后，未在签订书面劳动 ...
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，原告于2009年11月18日起诉，本院受理后向被告送达了起诉状副本、举证通知书、诉讼风险告知书及开庭传票，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告周 1997年5月原告与原中国人民保险公司叶县支公司签订的劳动合同到期后，被告财险叶县支公司未与原告续签劳动合同，原告仍在被告单位工作。1998年6月6日 ...
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，原告于2009年11月18日起诉，本院受理后向被告送达了起诉状副本、举证通知书、诉讼风险告知书及开庭传票，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告王 1997年5月原告与原中国人民保险公司叶县支公司签订的劳动合同到期后，被告财险叶县支公司未与原告续签劳动合同，原告仍在被告单位工作。1998年6月6日 ...
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，原告于2009年11月18日起诉，本院受理后向被告送达了起诉状副本、举证通知书、诉讼风险告知书及开庭传票，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告陈 1997年5月原告与原中国人民保险公司叶县支公司签订的劳动合同到期后，被告财险叶县支公司未与原告续签劳动合同，原告仍在被告单位工作。1998年6月6日 ...
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，原告于2009年11月18日起诉，本院受理后向被告送达了起诉状副本、举证通知书、诉讼风险告知书及开庭传票，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告王 1997年5月原告与原中国人民保险公司叶县支公司签订的劳动合同到期后，被告财险叶县支公司未与原告续签劳动合同，原告仍在被告单位工作。1998年6月6日 ...
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，人民法院不予受理。 2、劳动者与用人单位因缴纳住房公积金引起的纠纷，不属于劳动争议案件，人民法院不予受理。 3、劳动者因办理退休手续或出生时间，特殊工种 的，应认定劳动者与用人单位的劳动关系于劳动合同到期之日已经终结，用人单位补发解除劳动合同通知书的行为不能认定双方存在劳动关系；劳动者人在用人单位 ...
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保险费缴纳至2011年3月。2011年3月4日，梁某与某印务公司的劳动合同到期，但梁某并未立即离开某印务公司，而是继续在某印务公司工作了一个 请求经济补偿金肆万元”。仲裁委于当日作出长劳仲案字[2011]第106号受理通知书，立案受理了梁某的劳动仲裁申请。仲裁委受理了梁某的申请后，没有在规定的期限内对 ...
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存在连续工作满12个月之情形，其不应享受带薪年休假。此外，2009年劳动合同到期终止后，由于没有新的项目公司没有与邢X续签，直至2010年2月公司确定有 关系，但因中视天阳公司并未在劳动合同终止之时向邢X支付终止劳动关系经济补偿金，亦未向邢X送达终止劳动关系通知书并办理终止手续，应视为双方劳动合同继续 ...
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