工人工资已经全部结清。以上事实，由钢结构厂房施工合同、补充协议、定做承揽合同、安装费用项目单、工资结算单以及当事人陈述等证据证实。本院认为：本案系因 某对原告主张的金额及其身份均无异议，本院予以确认。同时，《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条规定，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害 ...
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工人工资已经全部结清。以上事实，由钢结构厂房施工合同、补充协议、定做承揽合同、安装费用项目单、工资结算单以及当事人陈述等证据证实。本院认为：本案系因 某对原告主张的金额及其身份均无异议，本院予以确认。同时，《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条规定，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害 ...
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的工人工资。以上事实，由钢结构厂房施工合同、补充协议、定做承揽合同、安装费用项目单、工资结算单以及当事人陈述等证据证实。本院认为：本案系因建筑工程施工而 被告刘某确认的劳务报酬向其主张权利，并无不当。同时，《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条规定，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害 ...
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工人工资已经全部结清。以上事实，由钢结构厂房施工合同、补充协议、定做承揽合同、安装费用项目单、工资结算单以及当事人陈述等证据证实。本院认为：本案系因 某对原告主张的金额及其身份均无异议，本院予以确认。同时，《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条规定，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害 ...
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工人工资已经全部结清。以上事实，由钢结构厂房施工合同、补充协议、定做承揽合同、安装费用项目单、工资结算单以及当事人陈述等证据证实。本院认为：本案系因 某对原告主张的金额及其身份均无异议，本院予以确认。同时，《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条规定，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害 ...
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工人工资已经全部结清。以上事实，由钢结构厂房施工合同、补充协议、定做承揽合同、安装费用项目单、工资结算单以及当事人陈述等证据证实。本院认为：本案系因 某对原告主张的金额及其身份均无异议，本院予以确认。同时，《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条规定，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害 ...
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约定的其他费用后，其余营运收益归乙方所有，作为乙方受聘期间的劳动报酬，甲方不再向乙方计付其他工资、福利待遇。车辆的运管费、养路费、营业税及保险费由甲方 乙方风险金。同年9月1 8日，双方签订《聘用驾驶员及定线客车经营责任制合同补充协议》，约定乙方已缴纳的40000元设备占用风险金冲抵为应缴部分营运收益 ...
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条款的性质。我国《劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。综观本案中原告制定的考核办法，其目的和 提成与超额保费提成佣金是否是同一概念。 用人单位制定的内部考核办法，作为劳动合同的补充，在规范公司管理、优化资源配置、调动劳动者的积极性、实现优胜劣汰等方面 ...
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单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动 单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同 ...
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，由被告代收代交；不得扣除原告所取的劳动保险费；双方还就违约责任等作了约定。同年7月11日，双方又签订补充协议，进一步明确双方的权利义务。该工程于 赔偿原告所欠工程款的利息。原审法院判决：一、原告与被告签订的建设工程施工合同及补充协议无效；二、被告于本判决生效之日起10日内，一次性给付原告工程折价补偿 ...
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