. 委托代理人：屈增辉，西藏法鉴律师事务所，电话：18989017700. 被申请人：中铁十二局集团铁路养护工程有限公司 住址：拉萨市经济技术开发区林琼岗路83号（中国 《劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向 ...
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委托代理人倪正军，益阳市赫山法律服务所法律工作者；代理权限为特别授权。被告益阳市劳动职业中专学校......法定代表人莫......委托代理人李超，湖南麓和律师事务所律师；代理权限为 七条、第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《职工带薪年休假条例》第三条、第五条第三款之规定，判决 ...
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认为，被告一直不肯与劳动者签订书面劳动合同、任意克扣工资、解除劳动合同后未支付经济补偿金等行为违反了《劳动合同法》及实施条例的规定；为维护原告作为劳动者的合法 544元。王某因某公司未签订劳动合同等原因才与某公司解除劳动关系，符合《劳动合同法》第三十八条的规定，双方解除劳动合同以后，根据《劳动合同法 ...
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《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的规定，上诉人有权单方解除劳动合同。2、被上诉人应向上诉人支付的 的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动 ...
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2日，被告依法应在2011年4月2日前与原告签订书面劳动合同，据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定，被告应向原告支付两倍工资的起算时间为2011年 劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十二条、第八十七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条，《 ...
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7日，被告依法应在2010年11月7日前与原告签订书面劳动合同，据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定，被告应向原告支付两倍工资的起算时间为2010年 劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十二条、第八十七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条， ...
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足以认定。本院认为，原告与被告虽未签订书面劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定：“非全日制用工，是指以小时计酬为主， 十二条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条，《失业保险条例》第十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、原告 ...
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23日，被告依法应在2011年4月23日前与原告签订书面劳动合同，据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定，被告应向原告支付两倍工资的起算时间为2011 劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十二条、第八十七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条， ...
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人民共和国劳动合同法》于2008年1月1日起施行，依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条、第七条之规定，工商学院应自2008年2月1日起向徐娜珍支付未 范围，不予处理。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条、第 ...
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人民共和国劳动合同法》于2008年1月1日起施行，依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条、第七条之规定，工商学院应自2008年2月1日起向杨富明支付未 范围，不予处理。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条、第 ...
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