某某，董事长。委托代理人霍亚莉，上海万浩律师事务所律师。上诉人朱某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2009)青民三(民)初字第1901号民事判决， 在签署该协议书时，应已知晓其签署该协议书后应承担的法律后果，其现主张慎达公司违法解除劳动合同，与相关事实不符，本院不予采信。朱某某主张双倍 ...
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邦律师事务所律师。被上诉人(原审原告)王某某。上诉人上海威朗信息科技有限公司因劳动合同纠纷一案，不服上海市普陀区人民法院(2009)普民一(民)初字第6246号民事判决， 王某某陈述的试用期最长期限3个月，威朗公司解除劳动合同时也超过了试用期。根据相关法律规定，威朗公司应向王某某额外支付一个月的替代期 ...
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”）与被告单某（被告一）、被告WF公司（被告二，以下简称“W公司”）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告J公司的委托 7的真实性表示无法确认。本院认为，被告一、与被告二订立的劳动合同系双方真实意思表示，不违反法律法规的规定，对双方均具有约束力。虽然派遣协议约定被告二将 ...
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简称卡斯科上海分公司)、上海市对外服务有限公司(以下简称外服公司)、沐某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市黄浦区人民法院(2007)黄民四(民)初字第276号民事判决 后认为，沐某某与外服公司在自愿、平等基础上订立的劳动合同合法有效。对双方均具有法律约束力。我国劳动法规定，劳动者患病或者非因工负伤，依法 ...
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原告陈某被告AK公司委托代理人黄某原告陈某与被告AK公司[以下简称“A公司”]劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告陈某及其委托 年休假条例》的规定，原告应有年休假10天。虽然在劳动合同中约定原告的年休假天数为15天，但超出法律规定的部分不适合支付3倍工资报酬的规定。故 ...
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乐某某。上诉人上海某士多连锁超市有限公司(以下简称某士多公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院(2009)虹民一(民)初字第4916号民事判决 作陈述。本院经审理查明，原审查明事实属实，本院予以确认。本院认为：根据法律规定，劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元 ...
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委托代理人张文均，北京市君泰律师事务所上海分所律师。上诉人王某因劳动合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院(2010)虹民一(民)初字第51号民事判决， 按王某提供的付款凭单上载明的金额支付王某2009年7月工资2,540元符合法律规定，予以照准。王某要求奕婷公司支付2009年7月工资6,000元，因 ...
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(原审原告)姚某某。委托代理人徐某某。上诉人上海尊尚会休闲俱乐部有限公司因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2010)青民四(民)初字第190号民事 提供职业性的劳动所形成的法律关系，由于本案双方当事人未签订劳动合同，根据规定，在未签订劳动合同的情况下，认定双方存在劳动关系主要考虑以下情形： ...
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律师。委托代理人田云云，上海申蕴和律师事务所律师。上诉人陈甲因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2010)青民四(民)初字第586号民事 但工会工作并非陈甲作为劳动者的本职工作，也并非三元公司企业的日常性工作。根据法律规定，基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，一般不占用生产或者工作时间， ...
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人卡斯科粘合剂(北京)有限公司上海分公司(以下简称卡斯科上海分公司)、张某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市黄浦区人民法院(2007)黄民四(民)初字第279号民事判决 认定为外服公司有提前解除劳动合同的意思表示，故双方的劳动合同属于期满终止，张某某要求外服公司支付替代金，缺乏法律依据，故不予支持。本案 ...
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