公司向社会保险局申请停止被上诉人的社会保险。上诉人对被上诉人提供的证据质证认为：退场通知书和停止社保都是复印件，要求核对原件。而且这些决定都是钻石公司作出的， 人因企业重组的原因，要求与被上诉人与其终止未到期的劳动合同，再由被上诉人与新组建的钻石公司签订新的劳动合同，由于未能协商一致，遭被上诉人拒绝。 ...
//www.110.com/panli/panli_85954.html -了解详情
公司向社会保险局申请停止被上诉人的社会保险。上诉人对被上诉人提供的证据质证认为：退场通知书和停止社保都是复印件，要求核对原件。而且这些决定都是钻石公司作出的， 人因企业重组的原因，要求与被上诉人与其终止未到期的劳动合同，再由被上诉人与新组建的钻石公司签订新的劳动合同，由于未能协商一致，遭被上诉人拒绝。 ...
//www.110.com/panli/panli_85953.html -了解详情
上诉人佛山市南海万帮实业投资有限公司(以下简称万帮公司)因与被上诉人伍斌文劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2006)南民一初字第793号 意见，于2006年1月5日向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。1月23日发不予受理通知书，被上诉人在法定期限内向南海区人民法院提起诉讼。 ...
//www.110.com/panli/panli_58843.html -了解详情
所分配的住房所在地转为家庭户口。户口迁移时应向公安派出所出具结婚证书、单位分房通知书和单位同意迁移证明等有效材料，公安派出所审核上述证明材料后按市内迁移的有关 。 九、因违纪或用人单位关闭、破产、解困转制等原因解除或终止异地迁转户粮关系职工劳动合同的，凭市劳动局开具的证明，到市社会保险经办机构办理社会 ...
//www.110.com/fagui/law_263700.html -了解详情
恢复劳动关系，但没有恢复岗位。合同到期时派遣公司发了续签劳动合同通知书，劳动者前往续签劳动合同，但派遣公司并没有提供劳动合同续签书，只是故意扯个幌子推脱 安排工作岗位，把劳动者推出门外，最终没有拿到续签劳动合同书。而且派遣单位也没出具终止劳动合同证明。现在双方的劳动关系还存在吗？派遣单位要不要支付双倍 ...
//www.110.com/ask/question-2581668.html -了解详情
了续签无固定期限合同的申请，5月23日公司发出了终止劳动合同通知书。理由是“合同期满之日终止，不再签订劳动合同”，并只答应支付4个月的补偿金。 请问这种情况是否应当给我续签无固定期限劳动合同，如果不续签是否属于违法解除劳动合同？是否可以申请两倍8个月的赔偿金？公司总部在上海我的工作地 ...
//www.110.com/ask/question-2532865.html -了解详情
关系已经解除。用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。被告要求原告出具解除劳动合同的证明，于法有据，本院予以支持 副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通知书七日内，凭判决书向浙江省宁波市中级人民法院立案大厅收费窗口预交上诉案件受理费。如 ...
//www.110.com/panli/panli_42322967.html -了解详情
我们公司最近发下来一份 “；劳动合同”签订意向通知书 意思是说 因本店经营业务调整需要，需终止之前我们入职之前起到目前的劳动合同，需要从新和我们签订一份劳动 份合同不知道又什么意义吗，我们公司现在员工在吵闹要公司买社保的事情，如果签订了这份合同我们 公司如果给我们买社保的话不知道会不会因为这份合同不给 ...
//www.110.com/ask/question-1823443.html -了解详情
标准支付陈先生病假工资。2012年6月3日，陈先生突然收到公司的解除劳动合同通知书，通知内容称“很遗憾地通知你，经过公司核实，发现你已经取得外国国籍但 管理规定》，其在中国就业必须办理就业许可，如未办理《外国人就业证》则属于非法就业，公司再终止非法用工关系就顺理成章了。三、劳动者与用人单位约定的劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-382205.html -了解详情
2009年8月4日我与公司续签为期3年的劳动合同至2012年8月4日（前一次是2008年8月4日-2009年8月4日）。2011年3月公司聘任我为部门总经理，聘期2年至2013年2月（有聘任通知书）。在2012年8月公司以劳动合同到期为由与我终止了劳动合同（提前一个月通知我的），并补偿我4个月的 ...
//www.110.com/ask/question-1527349.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务