。治疗终结后，经本人申请，董某济南市人力资源和社会保障局认定为工伤，并被鉴定为伤残7级。2012年4月，董某以身体已不适合装卸为由提出与物流公司解除 依据，《劳动合同法》第46条第（1）项规定：劳动者依照本法第38条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。该法第38条第（6）项规定：法律 ...
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劳动能力鉴定结果为10级 我在公司签定的是无固定期限劳动合同,问一下如果我在公司在工作几年后解除劳动合同还能享受一次性医疗补助金 和单位给的一次性再就业补助金吗?谢谢...
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单位没和我签劳动合同，我申请了仲裁，并且胜诉。单位不服，起诉到法院，并且伪造了劳动合同，开庭过程中我没请求鉴定字迹，可否等到判决后我上诉到中院的时候再请求鉴定，会有不良影响吗？字迹鉴定不会有人动手脚吧？...
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我与公司未签劳动合同，开庭时公司拿出一份假的劳动合同，请问劳动合同姓名笔迹鉴定需要多钱，多长时间去来结果...
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内容相同，原告虽表示离职申请表非其本人填写及签名，但因原告不向本院提出鉴定申请，本院不予采信原告的质证意见，对该证据予以确认；原告已经确认收到 进入被告上海XX物业管理有限公司担任保洁工，双方签订期限至2010年12月15日的劳动合同，约定原告的每月工资为1100元等。2009年2月10日原告向被告 ...
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赔2万 2010年5月初，接受毛师傅委托后，经过详细的了解案情，发现毛师傅没有劳动合同、工资单、工作证，并且仅能找到的2个证人也跟毛师傅的情况相似也 办公室于2010年7月5日作出了毛师傅的工伤认定。8月9日，郑州市劳动能力鉴定委员会作出了毛师傅为拾级伤残的认定。 8月30日，朱律师向郑州市高新技术 ...
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伤害被认定为工伤。2009年11月20日，原告被鉴定因工致残程度六级。2010年1月12日，双方的劳动合同被解除。同时，原告领取了伤残六级工伤保险四项待遇193000元。同年1月20日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会（下称仲裁委）申请仲裁，要求被告支付护理费4500元、违法解除劳动 ...
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某某，该公司工作人员。委托代理人宗某某，该公司工作人员。上诉人张某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市普陀区人民法院(2010)普民一(民)初字第2384号民事判决， 局对张某某所受伤害事故认定为工伤。2009年4月16日，上海市嘉定区劳动能力鉴定委员会认定张某某因工致残程度达九级。2009年7月1日，张 ...
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与公司没有签定合同,发生工伤了,我去申请工伤鉴定,办工伤鉴定申请的人告诉我没有劳动合同必须先进行劳动关系仲裁, 是这样的吗? 如果先进行劳动关系仲裁,我担心这样程序走下去时间会拖很长,...
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8级，在民政局领取抚恤金。 我厂已按劳动合同法的相关规定计算了解除劳动合同经济补偿金。 根据工伤保险条例规定，复员伤残军人必须是旧伤复发经劳动部门重新鉴定方可认同为视同工伤，享受同等工伤人员待遇，但是，这个同志，旧伤病未复发，故也未作鉴定，按照工伤保险条例 ...
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