公开开庭进行了审理。原告郑州市马寨工业园区市政管理所的委托代理人，被告郑州市二七区人事劳动和社会保障局的委托代理人，第三人陈巧到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 认定协助调查通知书，处理程序符合法律规定。被告作出工伤认定后，依法分别向原告和第三人送达该工伤认定决定书，综上，被告作出工伤认定的程序合法。《 ...
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号文第一条关于“人民法院审理行政案件，依照法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例，参照规章”的规定审查被告依据的豫劳社工伤[2005]4号通知的 判断需要专门机关的鉴定才能作出工伤认定。被告作为下级机关执行上级机关即河南省劳动和社会保障厅豫劳社工伤（2005）4号文件要求原告做因果关系鉴定是 ...
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行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序。原告对第三人在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害无异议，但认为第三人不是受雇 一、撤销鲁山县人民法院(2010)鲁行初字第010号行政判决；二、撤销鲁山县人事劳动和社会保障局2009年2月6日平(鲁)工伤认(2009)04号工伤认定决定通知书。 ...
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生到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。2009年2月9日，被告浏阳市劳动和社会保障局根据郭顺路的申请，作出浏工伤认字[2009]008号《工伤认定决定书》 属于行政复议前置情形；浏阳市泰平养殖专业合作社未进行行政复议起诉违反程序；至于劳动关系争议，浏阳市泰平养殖专业合作社在我局进行工伤认定过程中，收到了 ...
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宏斌，巩义市148法律服务所法律工作者。上诉人巩义市邢村煤业有限公司因诉巩义市人事劳动和社会保障局工伤认定一案，不服巩义市人民法院（2009）巩行初字第16号 《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”的情形，应当认定为工伤。被告巩义市人事 ...
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[2004]18号。上述证据已制作了证据清单，该证据清单副本已经本院向原告和第三人送达。经过庭审质证，原告对证据2-4、9、11、13 ，经合议庭评议并报本院审判委员会讨论决定，判决如下：维持被告新郑市人事劳动和社会保障局作出的豫(新郑)工伤认字[2009]110号河南省工伤认定决定书。案件受理费50 ...
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。4、病历，证明受伤情况以及没有及时治疗造成残疾；5、郑州市工伤职工劳动能力鉴定表，证明伤残情况。经过庭审质证，原、被告均表示上述证据未 ，经合议庭评议并报本院审判委员会讨论决定，判决如下：维持被告新郑市人事劳动和社会保障局作出的豫(新郑)工伤认字[2009]89号河南省工伤认定决定书。案件受理费50 ...
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，1988年2月7日出生，。原告武陟县通达汽车运输有限公司不服被告武陟县劳动和社会保障局工伤行政确认一案，于2009年12月25日向本院提起行政诉讼 提供豫（武）劳社工伤认字〔2009〕56号《河南省工伤认定决定书》和武陟县人民政府[2009]05号行政复议决定书外，还提供下列证据：1、2007年11 ...
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宏斌，巩义市148法律服务所法律工作者。上诉人巩义市邢村煤业有限公司因诉巩义市人事劳动和社会保障局工伤认定一案，不服巩义市人民法院（2009）巩行初字第16号 《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”的情形，应当认定为工伤。被告巩义市人事 ...
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公开开庭审理了本案。上诉人张晶秋及委托代理人吴继斌，被上诉人徐州市劳动和社会保障局委托代理人鲁方、王冠军，被上诉人江苏省徐州市烟草专卖局（江苏省烟草公司 该合同没有上诉人系管理岗位的记载。经二审庭审举证质证，原审法院对事实和证据的认定正确，本院予以确认。本院认为，本案双方争议的焦点是被上诉人徐州市劳动 ...
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