部门申报，由原审批部门换发或者收回《职业介绍许可证》。经工商、税务行政管理部门办理有关手续的，应当依法办理变更或者注销手续。第十二条《职业介绍许可证 单位招用人员，应当按照有关法律、法规的规定，向劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，按时支付劳动报酬，提供社会保障、福利待遇等， ...
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。第二十一条 用人单位应当依法建立健全劳动安全卫生制度，为职工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动防护用品；对职工进行安全生产教育和培训， 工会应当帮助符合救济条件的职工办理低保救济申请。第三十条 禁止用人单位及其管理人员有下列侵犯职工人身权利的行为：(一)拘禁、变相拘禁的方式剥夺、限制职工 ...
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国家有关法律、法规和标准规定，完善各项安全生产、劳动保护和职业病防治措施。要对农民工进行上岗前安全教育，为其提供必需劳动防护用品。加大安全检查力度， 及时为农民工在现居住地办理暂住登记和《暂住证》 加强对农民工住处和活动场所的管理，健全社会治安防范网络。使用农民工多的单位和农民工现居住地的社区组织，要 ...
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事业，在社会主义建设中艰苦创业，开拓创新，作出实绩；熟悉金融业务、经济工作和现代化管理，遵守国家经济、金融法律法规；（三）坚持实事求是，认真调查研究，能够把 事故，减少职业危害。 第八十九条为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害工作的人员应当定期进行健康检查。 ...
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一条商业行业主管部门有权根据有关法律、法规和规章，对不执行本规定，妨害商业行业管理的单位和个人追究行政和经济责任；对触犯刑律的，提请司法部门追究 茶叶；(二十)服装；(二十一)针织品；(二十二)纺织品；(二十三)劳动防护用品；(二十四)文化用品；(二十五)日用百货；(二十六)五金；(二十七)交电；(二 ...
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接受有关部门的监督和检查。合营企业应根据企业生产、工作的实际需要，发给职工劳动防护用品和保健食品。第三十三条合营企业发生职工因工伤亡、严重职业中毒、职业伤害 本省境内投资兴办的合资、合作、独资企业的劳动人事管理，参照本条例执行。第三十八条合营企业应按照国家统计法规的有关规定，向企业所在地的市、县（区） ...
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等各项管理规定，配备必要的人员管理企业劳动保护和安全生产工作；应按不低于国营企业的标准提取劳动保护措施经费，改善劳动条件；应参照国营企业的标准，发给职工劳动防护用品（含用具）和保健津贴；应执行国家有关女工保护的规定。第二十七条合营企业发生职工因工伤亡、严重职业中毒、职业伤害 ...
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权益的意见》，现转发给你们，望遵照执行。二○○四年二月十六日关于加强劳动用工管理维护劳动者合法权益的意见为切实维护劳动者的合法权益，按照劳动法和有关规定 劳动保护的有关规定，对劳动者进行安全生产和操作规程培训，改善劳动条件，保证劳动者在生产过程中的安全和健康，及时为劳动者发放劳动防护用品，并定期进行 ...
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队伍分包建设工程；严格企业安全资质和有关人员安全资格认证工作。工商行政管理部门要严格按照规定的前置审批条件办理建筑及小型矿山企业的工商营业执照，取缔无照 的人员从事特种作业及高危险作业；必须为农民工提供符合国家标准或行业要求的安全生产设施、劳动防护用品及职业病防治措施，提供卫生、清洁的生产、生活环境。 ...
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月26日河北省第十届人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈河北省劳动力市场管理条例〉的决定》修正）第一章总则第一条为促进劳动力资源的合理配置和有序 招用人员，应当按照有关法律、法规的规定，向劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，按时支付劳动报酬，提供社会保障、福利待遇等， ...
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