采购经理一职,试用期3个月,1年制合同.07年到期续约一年. 09年才底才续签订了无固定期合同,但是合同一片空白,没有职位,工资,工作指责等明细,只有 仍然照此执行. 在2014年2月,公司以业务调整为由调整我为销售员,注明薪资福利不变,在我签字后公司指定一年的销售额度是是450万,而公司去年的整个 ...
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如乙方无力购买，出售给第三者，乙方将房租交给第三者，租期租费不变，到期后乙方可同第三者续签合同。在租用期限内甲、乙方不得随意变动和违约，否则应承担违约 组织机构代码证、原告与被告租房协议书、补充协议书、复函以及两次催促被告交纳房租费通知书；2、被告向本院提交有企业法人组织机构代码证、申请及复函。3、原 ...
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天，如果公司决定不与不签协议的人续签合同，员工最少可以得到几个月的经济补偿，如果前两份合同有效已经于6月30日到期，但到今天公司还没做出决定，员工还在正常上班，如果公司辞退这些员工应该发什么通知书？...
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。但申请人决定对包括被申请人在内的员工的到期合同不再续签，期满依法终止。申请人提前30天向被申请人发出终止劳动合同通知书，被申请人没有提出过订立无固定期限劳动合同 原审认定事实清楚，适用法律正确。综上，营口新亚造花有限公司申请再审的理由不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十九条第一款第（二）（六 ...
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6月1日至2008年5月30日。2008年5月22日，两原告与被告又续签一份《房屋出租委托协议》，约定被告为两原告提供房屋出租代理服务，两原告要求 租金，2008年1月8日，被告向言印前发出《解除合同通知书》要求解除与经营户言印前的租赁合同关系。 本案在审理过程中，经本院主持调解，三方当事人自愿达成 ...
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组织的体检中查出患有重病，且与公司签订的劳动合同到2006年12月31日到期，公司没有与其续签劳动合同，现被告已与原告没有任何关系。后被告向 之间的劳动关系。用人单位与劳动者终止、解除劳动关系，应当出具相应的决定书、通知书，作为劳动者依法享有相应社会保险救济的凭据。当事人对于自己提出的诉讼请求所依据的 ...
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年6月18日入职，今天6月17日到期，因为我请了大概一个月病假期间，所以公司今天发了份信件，内容是劳动合同顺延通知书，由于我正在病假期内，合同顺延到 。 请问法定情形消失为止是到什么时候？是不是我病假结束那天为止？如果我的病假不继续交的话算不算旷工？如果公司不和我续签合同我该如何维护自己的权益？谢谢！...
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网站上发布帖子而发生纠纷，用工单位却让本人离职，本人不同意，因此公司便用另外一个公司的公章发放了辞退通知书（上班后的4个月，）工作时的业绩提成快 一直没有找其他工作，劳动行政部门不受理，法院也不受理。 当时签订的一年期的劳动合同已于2012年2月中到期，公司既没通知我续签劳动合同，也没与我终止劳动合同 ...
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网站上发布帖子而发生纠纷，用工单位却让本人离职，本人不同意，因此公司便用另外一个公司的公章发放了辞退通知书（上班后的4个月，）工作时的业绩提成快 一直没有找其他工作，劳动行政部门不受理，法院也不受理。 当时签订的一年期的劳动合同已于2012年2月中到期，公司既没通知我续签劳动合同，也没与我终止劳动合同 ...
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网站上发布帖子而发生纠纷，用工单位却让本人离职，本人不同意，因此公司便用另外一个公司的公章发放了辞退通知书（上班后的4个月，）工作时的业绩提成快 一直没有找其他工作，劳动行政部门不受理，法院也不受理。 当时签订的一年期的劳动合同已于2012年2月中到期，公司既没通知我续签劳动合同，也没与我终止劳动合同 ...
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