的适龄青年，在所在单位征集；企业经劳动部门批准的从农村招收的三年以上合同制适龄青年工人，在户口或工作单位所在地征集。第十四条 体检工作，由市、县 应给予照顾。义务兵原居住地占地招工或父母所在单位住房分配调整时，义务兵按常住人口计算，享受有关待遇。第三十条 县、区及乡(镇)人民政府每年的扶贫资金应安排不 ...
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缴纳养老保险费和失业保险费。在此之前，按国家和省规定可计算的连续工龄视同缴费年限，劳动合同制职工应从招收录用之日起按规定缴纳养老保险费。各级民政部门 提供地方市场用工信息，积极协调用人单位吸纳部队职工。地方各企事业单位录(聘ぉ用工人时，同等条件下要优先吸纳部队职工和随军家属。承揽部队服务项目的地方服务 ...
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给予一次性物质奖励，奖励金额按评比前一年全市职工平均工资的20－30％计算，具体标准由市劳动模范评选管理委员会规定；并予以办理补充养老保险。(二)在 给予定期定额补助；(八)获得劳动模范称号的农村合同制在职职工，其本人户口可迁入工作所在地的城镇。年满40周岁、工龄满20年的城镇户口劳动模范，配偶为农村 ...
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有特殊情况和实际困难的夫妇安排再生育一个孩子的问题国家干部、职工（含合同制或集体所有制工人）和城镇居民，符合下列条件之一者，经过批准，可以安排再生育一个孩子。 休息到两年，这段时间不发给独生子女保健费，工资按百分之八十领取，并连续计算工龄。凡领取独生子女证的，从领取之日起，到独生子女十四周岁为止，干部 ...
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