。承包合同到期后，甲方应根据乙方的意见，积极续签承包合同；第八条、如由于烟草公司的原因造成承包合同无法履行，所造成的损失，甲方应积极向烟草公司主张赔偿 市烟草公司金叶宾馆书面通知被告以其擅自转包他人等理由终止合同，2008年11月30日原告因汝州市烟草公司的阻止停止经营。因突然停业，所售部分澡票购买者 ...
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，伪造工人月工资发放表，冒名多领了4000余元工资据为己有。四川金六福酒业公司于2007年11月开始停发周则锋的工资，湘窖酒业于2008年2月开始 成立，且并未违反法律规定，因此，对于周则锋要求湘窖酒业支付因合同期满后拒不续签劳动合同的经济赔偿金96 600元的诉讼请求，不予支持。依照《中华人民共和国 ...
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任职期间，甲方有责任对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安全保护及公司相关规章制度的培训和教育，乙方应积极接受。 第二十三条 甲方根据岗位要求，有 有关保守企业秘密的各项规章制度，严格保守甲方商业秘密。在合同期内及终止和解除合同后，不得以任何形式批露、使用或者允许他人使用甲方商业秘密。双方签订 ...
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经营合同标的的“京都薇薇”商标，2006年4月被北京高院终审判决撤销，余丽莉续签合同已经没有标的，余丽莉投入的巨额加盟费、装修费、品牌推广费，由于没有续签 签订日至合同终止期间该商标均处在合法保护的有效期内。京都公司的商标授权并无不当，余丽莉有偿使用理应缴纳加盟费用。合同早已自然终止，亦不存在返还的 ...
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出生。二被告共同委托代理人冯玉彩，河南导航律师事务所律师。原告(反诉被告) 濮阳市农业生产资料公司与被告（反诉原告）高仲义、被告（反诉原告）代艳刚租赁合同 一个月与原告续签合同，否则合同期满逾期不搬迁的，被告应赔偿占用原告房屋房租损失。该合同的特别约定中规定：合同期满后或合同尚未到期二被告提出终止合同 ...
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因为单位原因使其无法工作，也不是单位安排其停工待岗，公司不应向其发放生活费；三、原告公司已与全部职工续签了书面劳动合同，因此劳动仲裁再裁决与被告签订 、被告之前所签订的劳动合同于2005年9月10日到期后，虽未续签劳动合同，但双方并未终止劳动关系。2008年1月1日《中华人名共和国劳动合同法》实施后， ...
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参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，一、被告刘怀军要求支付二倍工资不符合法律规定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定“用人单位自 月10日到期后，虽未续签劳动合同，但双方并未终止劳动关系。2008年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》实施后，原告永昌公司虽然存在生产经营困难和开工 ...
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人员实行销售提成制度，被告因没有业绩而不能领取工资，公司不应向其发放生活费；三、原告公司已与全部职工续签了书面劳动合同，因此劳动仲裁再裁决与被告签订 、被告之前所签订的劳动合同于2005年9月10日到期后，虽未续签劳动合同，但双方并未终止劳动关系。2008年1月1日《中华人名共和国劳动合同法》实施后， ...
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中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定通知被告终止合同。并且：1、被告在工作期间的表现极差。2、公司不愿再和被告有劳动关系。3、公司因发生 劳动合同关系。2006年1月1日双方订立一年期书面劳动合同，2007年1月2日双方续签了一年期书面劳动合同，合同期限到2007年12月31日止。2007年11月 ...
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上月代理费用。原铁通公司与依商公司签订的相关合作协议和补充协议自本合同生效之日起均终止，以此协议为准(如2年后本协议不续签，双方仍按原已 长沙依商电子商务有限公司负担5381元，中国铁通集团有限公司长沙分公司负担2万元。 铁通公司不服原审判决，上诉称：1、被上诉人在一审中没有提交代理费的依据。2、原审 ...
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