个月公司不给签合同，三个月之后才签的劳动合同，但是在劳动合同期限未满的前提下公司单方面解除劳动合同相关赔偿方面的问题？并且公司没有给出书面的解除通知也未在一个月之前通知，员工也为违反相关规定，只是因为公司经营不好要裁员，这种情况应该怎么办？作为新员工前三个 ...
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本人4月10日在所在公司上班被其他员工不小心弄到受伤，下肢多处软组织损伤，左侧坐骨骨折。住院1个月，5月10日出院，医生出院证明写的回家休养2个月，公司说按国家工伤待遇处理。现在我该如何问公司要赔偿？多少赔偿合适？我进这个公司上班，没签任何协议合同，公司也没帮我买保险。...
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我是一家装饰公司的司机在工作途中开车和自行车相碰造成交通事故 现在那位伤者伤好出院 找公司索赔8万赔偿金 公司老板认为赔偿金过高没有谈拢 现在那位伤者把我及公司一起告上法院。 请问 作为公司员工要不要赔偿 还有如果要赔偿我和公司个承担多少。 谢谢！...
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您好！我公司原CEO离职（公司原来一直由风投投资，现在资金断了，所有领导也都走了），要遣散员工，只留人事财务做后边收尾公司，工资也没有破产，其他员工给赔偿金，但留下收尾的人员以后还会给经济补偿么，因为所有领导都走了，给补偿的话应该给几个月的才是合法的（提问人入职马上满一年，到6月28日）？...
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正在办离职手续，今天人事主管跟我说还有问题没有处理，是之前有一次一个客人把东西弄坏了，现在办公室的人说要我赔偿（我们公司有规定客人弄坏东西不会让客人 在客人用那个东西之前我已经提醒告知过了，但是当时周围都是客人并没有能为我作证的员工，或许有监控能够拍到那个物品当时是从那个客人手里掉到地上的，如果公司 ...
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食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。按照我现在遇到的事实情况，其中医疗费已出，医生鉴定为不需要后续治疗了，但是员工自己说还痛着，不能正常工作。问题1，生活护理费、工伤期间的工资、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、 ...
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我们公司因产业问题，停产大陆公司，其间他们把公司的所有设备都转卖或运回总公司了。并于前几天解散所有员工，但由于职业病赔偿这块大家没达成共识，， 有医疗鉴定的员工只发底薪1550元，我想问这合法吗?难道企业停产，我们这些职业病的人就没有法律来保护吗？那这不是强迫我们离厂了吗?强迫我们答应公司的条件，赔偿 ...
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我是一名合资企业员工，丈夫是现役军人。现在公司面临破产，在协商经济补偿问题。我想请教有什么对于军属的保护政策吗？另外，我在上班期间7年中，未享受过探亲假（领导不让享受），请问这部分可以向单位申请赔偿吗？...
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将两个人送到附近医院检查，小孩头部有些红肿，妇女膝盖有些外伤，拍了CT后医生鉴定骨头没有太大问题，开了些药。随后妇女又要求去大医院更详细的检查， 依旧打电话给我妈妈要求做详细检查并支付相关赔偿。这期间的医疗检查均为我们双方自行处理，警方没有具体介入，而骑车撞人的员工也没有露面负责！ 请问这件事情，到底 ...
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我在广州一家小企业工作，因有一批货我由于厂里的网络原因我没有收到客人提供的邮件导致辅料定错，损失一千七百块，现在工厂要我全额赔偿，请问这样合理吗？...
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