名同等待遇的职工向原南海市桂城镇劳动争议调解领导小组反映情况，该领导小组对此事进行协调未果。5月22日，李胜枝又与其他同等待遇的14名职工一同向原南海市桂城镇 合同，都应与对方协商一致，不得擅自变更。劳动争议发生后，双方应在平等自愿的条件下进行协商，食出公司不能因李胜枝不接受自己的安排和决定，而让李胜 ...
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名同等待遇的职工向原南海市桂城镇劳动争议调解领导小组反映情况，该领导小组对此事进行协调未果。5月22日，郭仁基又与其他同等待遇的14名职工一同向原南海市桂城镇 合同，都应与对方协商一致，不得擅自变更。劳动争议发生后，双方应在平等自愿的条件下进行协商，食出公司不能因郭仁基不接受自己的安排和决定，而让郭仁 ...
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名同等待遇的职工向原南海市桂城镇劳动争议调解领导小组反映情况，该领导小组对此事进行协调未果。5月22日，李永松又与其他同等待遇的14名职工一同向原南海市桂城镇 合同，都应与对方协商一致，不得擅自变更。劳动争议发生后，双方应在平等自愿的条件下进行协商，食出公司不能因李永松不接受自己的安排和决定，而让李永 ...
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名同等待遇的职工向原南海市桂城镇劳动争议调解领导小组反映情况，该领导小组对此事进行协调未果。5月22日，邝碧霞又与其他同等待遇的14名职工一同向原南海市桂城镇 合同，都应与对方协商一致，不得擅自变更。劳动争议发生后，双方应在平等自愿的条件下进行协商，食出公司不能因邝碧霞不接受自己的安排和决定，而让邝碧 ...
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名同等待遇的职工向原南海市桂城镇劳动争议调解领导小组反映情况，该领导小组对此事进行协调未果。5月22日，关保潮又与其他同等待遇的14名职工一同向原南海市桂城镇 合同，都应与对方协商一致，不得擅自变更。劳动争议发生后，双方应在平等自愿的条件下进行协商，食出公司不能因关保潮不接受自己的安排和决定，而让关保 ...
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名同等待遇的职工向原南海市桂城镇劳动争议调解领导小组反映情况，该领导小组对此事进行协调未果。5月22日，郭善权又与其他同等待遇的14名职工一同向原南海市桂城镇 合同，都应与对方协商一致，不得擅自变更。劳动争议发生后，双方应在平等自愿的条件下进行协商，食出公司不能因郭善权不接受自己的安排和决定，而让郭善 ...
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处理。而一直协商未果，原告就此向法院起诉，要求被告对所产生的费用承担40%的责任，即赔偿16956元。被告在庭审中对原告方提出的计算标准和计算项目未 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江西省赣州市中级人民法院。本判决书生效后，当事人必须履行 ...
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向联通公司交纳服务费。首先在主观方面，因被上诉人盟佳公司违约在先，经上诉人与其协商未果的情况终止了该《合作协议》。庭审中，被上诉人盟佳公司也承认，在 实施。5、双方应共同遵守协议条款，如一方违约，违约方应承担相应的法律责任和赔偿对方相应损失，因不可抗力能履行协议约定的，不承担违约责任。发生严重矛盾时， ...
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全部退款，双方未能达成一致意见。4月26日，原告到北京市旅游局反映情况，该局调解未果。4月28日，原告传真通知中佳旅行社退团，中佳旅行社以原告未正式办理 的损失，但无权在未与对方协商一致的情况下，即单方面强行解除合同，并要求对方承担解除合同的全部损失。本案中，上诉人提出解除合同和要求退款是可以理解的， ...
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日将网站所有的功能确认。但双方就增加的功能的费用不能达成一致，经几次协商未果。因原合同功能与新增加的功能相互之间开发时有着密切的关联，而新增加的 价款，但对方不同意，因此双方未达成一致意见。本公司按照锦绣神州公司要求完成了包括对方要求增加内容的设计，该公司也予以认可。但该公司支付的预付款已不能满足我 ...
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