电梯等设备，2005年7月，该所与兰石国民公司签订了一份《工矿产品购销合同》，约定由兰石研究所供给兰石国民公司包括工具电梯在内的共29万元的设备。 ，应认定TD公司采取了合理的保密措施。因此，TD公司主张的讼争技术信息，符合《反不正当竞争法》规定的技术秘密的构成要件，应作为商业秘密受法律保护。二、关于 ...
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利益。我国《劳动法》第22条规定：劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项，这是劳动领域中订立保密协议的法律依据。《合同法》第5 原劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》、国家科委《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》，竞业限制的时间一般不得超过2年。用人单位还必须 ...
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申请再审，并成功地使案件得到最高人民法院提审。欢迎与唐律师就企业设计商业秘密保密制度和相关商业秘密疑难案件事宜联系切磋。 由于唐湘凌律师办理过大量商业 重复鉴定的现象。《科技日报》文章《跳槽走人 技术秘密如何留下企业要增强商业秘密保护意识，但不能以侵犯商业秘密为借口打击竞争对手》：关于企业在保护商业 ...
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，采取任何必要、合理的措施，维护任职期间知悉或者持有的任何属于甲方及甲方客户的技术秘密或其他商业秘密信息。在任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件 秘密的构成要件。尽管在《员工手册》中涉及到了人员薪资、人员绩效考核、劳动合同管理等内容，但内容较为简单，均是可从公共渠道获取的公知信息或人们 ...
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出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得非因工作目的而使用这些秘密 、组织人事资料、薪酬福利状况、培训计划、绩效考核资料等4、营销信息：合同、产品报价、重大交易记录、客户档案、代理商资料、供应商资料、合作伙伴资料、 ...
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，如工商企业、科研机构、合伙组织等。竞业禁止的义务主体则是对这些主体的商业秘密负有保密义务或其他义务的公民和其他组织，可包括：（一）公民个人。商业秘密是不 》将竞业表述为同类的营业，而在前国家科委制定的《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》中，对竞业的表述是：生产同类的产品或者经营同类业务且 ...
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管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料； 4、 甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、 制度，防止泄露甲方的商业秘密； 7、 甲方安排乙方任职涉密岗位，并给予乙方保密津贴。 （四） 保密期限 1、 劳动合同期内及自解除劳动合同起的二年 ...
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领邦公司与单立超签订《员工保密合同》，约定单立超在领邦公司任职期间及离职以后保守领邦公司技术秘密和其他商业秘密，并约定单立超在任职期间及 报告；同时对多路微妙级触发脉冲的同步性进行测试，绘制多路脉冲信号同步曲线；技术指标有：4路ICP信号调理、4路桥路调理模块、12路100MHz,8bit高速采样模块 ...
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和竞业限制义务，并自觉尊重上述协议。明知该人员承担原单位保密义务或者竞业限制义务，并以获取有关技术秘密为目的故意聘用的，应当承担相应的法律责任。一些地方高级法院 ]第3号）第十五条法人或其他组织与被聘用人在合同中约定不使用被聘用人掌握的他人商业秘密的，不能当然地成为法人或其他组织侵权免责事由。北京市 ...
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，并许以高薪及入股等优厚条件。2006年2月，被告人王彦明违反与原工作单位科诺华公司签订的劳动合同及保密条款约定，在为被告单位国诺公司研发G100、G200型喷码机的过程中，使用科诺华公司研发的、应用于多种型号喷码机的技术秘密——从CPU软件程序。被告人王卫刚、王 ...
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