。 第七条不列入统筹的保险福利费用项目：为离退休人员的医疗卫生费、医疗护理费、异地安置费、生活困难补助费、死亡丧葬费、丧葬补助费和所遗供养直系亲属的抚恤费、救济费、生活补助费以及供养直系亲属死亡时的丧葬补助费等，其费用仍按现行规定标准和资金渠道由原单位列支。企业（单位）为离休、 ...
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规定比例从利润留成中提取形成。其使用范围是：（一）职工医药补助费；（二）职工生活困难补助费；（三）职工浴室、理发室、托儿所、幼儿园的人员工资和各项支出同 所需救灾资金，由管理局在留用的自有资金中解决。遇特大自然灾害，管理局资金确有困难的，经部调查核实后，给予适当补助。（三）农村电话的救灾资金，由管理局 ...
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规定标准计提的职工福利费、劳动保护费，管理人员发生的差旅交通费、误餐补助费，总部发生的办公费、会议费、书报费、水电费、取暖费、财产保险费，固定资产折旧费 ，赔偿金，违约金，滞纳金，罚款，编外人员生活费，落实政策人员补发工资和生活困难补助费，待业青年参军优抚费，疗养院经费。 第二百九十七条固定资产盘亏、 ...
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人员按规定增发的基本养老金和发放的各种生活补贴、物价补贴、职务补贴、地方福利补贴、特需补助费、乘车费、护理费、冬季取暖补贴等；(三)离退休(职)人员死亡后的丧葬费、一次性抚恤费、遗属生活困难补助费。住房增量补贴、住房租金补贴、住宅电话补贴、劳模荣誉津贴、老红军荣誉津贴、特殊行业津贴 ...
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补贴；各种奖金（包括计价超额工资和全优工程综合超额奖）；落实政策补发的工资和生活困难补助费。 工会经费，按企业职工工资总额作如下扣除后的２％提取。工资总额应作的扣除是：副食品价格补贴；落实政策补发的工资和生活困难补助费。 第十三条企业的职工教育经费，在职工工资总额的１．５％范围内掌握开支， ...
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（包括超过标准工资的计件工资、浮动工资、提成工资）以及落实政策补发的工资和生活困难补助费后的数额的１１％提取。企业职工工资总额是指企业实际支付给固定职工 的工会经费，是指按企业职工工资总额扣除副食品价格补贴和落实政策补发工资以及生活困难补助费后的数额的２％提取。未成立工会的企业，可以按规定标准提取文体 ...
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第七条不列入统筹的保险福利费用项目：为离退休人员的医疗卫生费、医疗护理费、异地安置费、生活困难补助费、死亡丧葬费、丧葬补助费和所遗供养直系亲属的抚恤费、救济费、生活补助费以及供养直系亲属死亡时的丧葬补助费等，其费用仍按现行规定标准和资金渠道由原单位列支。企业（单位）为离休、退休 ...
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(包括超过标准工资的计件工资、浮动工资、提成工资)、以及落实政策补发的工资和生活困难补助费后的数额的11％提取。企业职工工资总额是指企业支付给固定职工、 成本的工会经费，按企业职工工资总额扣除副食品价格补贴和落实政策补发工资以及生活困难补助费后的数额的2％提取，列入成本的职工教育经费，在企业职工工资 ...
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补贴和各种奖金(包括超过标准工资的计件工资、浮动工资)以及落实政策补发的工资和生活困难补助费后的数额的11％提取。企业职工工资总额，指企业实际支付给固定职工 的工会经费，按企业职工工资总额扣除副食品价格补贴、落实政策补发的工资和生活困难补助费后的数额的2％提取。列入成本的职工教育经费，在企业职工工资 ...
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价格补贴；各种奖金(包括计价超额工资和全优工程综合超额奖)；落实政策补发的工资和生活困难补助费。工会经费，按企业职工工资总额作如下扣除后的2％提取。工资总额应作的扣除是：副食品价格补贴；落实政策补发的工资和生活困难补助费。定资产加速折旧问题，财政部曾作过规定，政策界限比较明确。为简化手续，提高 ...
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