职工的基本医疗保险费(包括单位和个人应缴部分),均由医疗保险经办机构直接从再就业基金财政专户按市区上年职工平均工资60%基数的10%划拨到“收入户”。第四条 、服务质量、医疗费用结算办法、医疗费用支付标准以及医疗费用审核与控制等内容的协议书,有效期为一年。任何一方违反协议,对方均有权解除协议,但须提前 ...
//www.110.com/fagui/law_237384.html -
了解详情
。以上事实有原、被告当庭陈述、民事判决书、房产证、离婚协议书、病例、诊断证明书、南京市就业登记人员花名册、个人档案打印件等证据在卷证实。本院认为,原告A以夫妻 第三十七条、第三十八条、《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第三条第一款的规定,判决如下:一、准许原告A与 ...
//www.110.com/ziliao/article-531057.html -
了解详情
时故意不与求职者订立劳动合同,仅作一些简单的口头约定。由于求职者大多很珍惜就业岗位,一般不敢对此提出异议。如此,一旦出现纠纷,求职者权益就将受不 单位在招工时,强迫劳动者交纳巨额集资款、风险金,并胁迫劳动者与其订立所谓的自愿交纳协议书,企图以书面协议掩盖其行为的违法性。《劳动法》第17条规定,订立劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-525915.html -
了解详情
单位招工时,强迫劳动者交纳巨额集资款、风险金、并胁迫劳动者与其订立所谓的自愿交纳协议书,企图以书面协议掩盖其行为的违法性。《劳动法》第17条规定,订立 部分用人单位为防止劳动者“跳槽”,在订立劳动合同时,要求劳动者将其身份证、档案、现金作抵押物,甚于扣留劳动应得的福利或工资,一旦劳动者“跳槽”,用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-325126.html -
了解详情
单位招工时,强迫劳动者交纳巨额集资款、风险金,并胁迫劳动者与其订立所谓的自愿交纳协议书,企图以书面协议掩盖其行为的违法性。《劳动法》第17条规定,订立 合同 部分用人单位为防止劳动者跳槽,在订立劳动合同时,要求劳动将其身份证、档案、现金作抵押物,甚至扣留劳动者应得的福利或工资,一旦劳动者跳槽,用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-306492.html -
了解详情
单位招工时,强迫劳动者交纳巨额集资款、风险金、并胁迫劳动者与其订立所谓的自愿交纳协议书,企图以书面协议掩盖其行为的违法性。《劳动法》第17条规定,订立劳动 合同 部分用人单位为防止劳动者跳槽,在订立劳动合同时,要求劳动者将其身份证、档案、现金作抵押物,甚于扣留劳动应得的福利或工资,一旦劳动者跳槽,用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-267455.html -
了解详情
,有效缓解农户和涉农中小企业贷款担保难问题。充分发挥产业化龙头企业和农业专业化合作组织的增信功能,向与产业化龙头企业签订合作协议书的农户发放贷款,积极开展企业、 。十四、发挥征信系统功能。在全省范围推动面向涉农企业和农户信用信息档案的建立工作,全面整合人民银行征信系统、地方政府、金融机构信用信息资源, ...
//www.110.com/fagui/law_383187.html -
了解详情
不要上班了。原告多次找被告解决问题,被告拖延至今,故要求:(1)判决被告与原告补签劳动合同,并提供就业岗位;(2)从1997年元月 ,作出罗人仲裁字第04号不予受理通知书. 上述事实有劳动合同书、土地管理所交接协议书、罗劳人薪字(1992)125号文件、罗工改行字80ffukuf15U%116号文件 ...
//www.110.com/panli/panli_292303.html -
了解详情
体系,切实解决城市居民最低生活保障对象(以下简称低保对象)的基本医疗保障问题,根据《省人民政府办公厅关于印发城市居民最低生活保障对象参加医疗保险暂行办法的 按照“服务优质、降低成本、总额控制、收支平衡”的要求,签订定点医疗机构服务协议书,明确双方权利与义务,并就服务内容、服务质量、结算方式、考核标准及 ...
//www.110.com/fagui/law_338558.html -
了解详情
教师、财会人员的资格证明文件。6、联合办学须有经公证机关公证的联合办学协议书,明确各有关方面的责任、权利和义务。7、教育行政部门要求提供的其它材料。 国家有关规定办理。民办学校对所聘任的教师和其他教育工作者,应当建立人事、业务档案,维护他们的合法权益,定期进行考核与奖惩,按有关规定进行专业职务管理工作 ...
//www.110.com/fagui/law_337752.html -
了解详情