作为出资。?对折股投入的这部分房地产，公司要与院的土地管理部门签定协议，由公司承诺，公司对这部分土地的开发建设要符合院科研园区的整体规划 .对外交往活动中可继续使用“中国科学院成都有机化学研究所”原名称。?7.公司可自行设置专业技术职务岗位，自主聘任。? 七、本决定中事项由院高技术产业发展局负责解释。...
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形式通知受聘人： (一)受聘任人患病或非因工负伤，不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作； (二)受聘人不能胜任工作，调整工作岗位后仍不能胜任工作 所依据的情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 属于上述情况解除合同的，单位要为被解聘人员提供两个月的再就业期 ...
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，并力争接近或达到国际先进水平。在有关高校优势学科设立15个左右特聘教授岗位，面向国内外招聘优秀中青年学者，并在项目资金、工作条件、奖金分配办法和 系统转岗分流人员在校内外的合理流动。未经县以上教育行政部门批准，任何单位都无权聘任和辞退教师。逐步建立并推行中小学教师定期轮岗制度，城市、县城中小学和乡镇 ...
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各自的职权；加强党的建设， 发挥党支部的战斗堡垒作用和教育党员在各自岗位上发挥先锋模范作用； 领导工会和共青团组织围绕生产经营和有益职工身心健康开展丰富 形式，有计划地对职工进行分类培训， 包括政策法规、经营管理、业务技术、 岗位技能和行为规范等方面， 使管理人员尽快熟悉市场经济的经营管理新知识和政策 ...
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系统组成复杂的项目，可分阶段签订合同，或由甲方与承包单位先签订总体研制协议，并在甲方参与技术、经费谈判的前提下，签订系统和设备研制合同，然后 的专业技术人员，在1988至1990年间，按计划开展研究工作的，可享受重点项目岗位补贴。各主管部门要按照国防科工委《关于对承担“七五”国防科研重点项目事业单位 ...
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以上单位服务，其工作成果所涉及的知识产权的权属问题，按本人与用人单位签订的协议和国家有关法律法规界定，可分别为个人拥有、用人单位拥有或双方共同拥有。12 学识水平确定专业技术职务；对已有专业技术职务任职资格的人员，可不受岗位职数的限制，聘任相应的专业技术职务，享受相应的工资待遇。对引进后作出突出贡献的 ...
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专业素质，是否建立了持续的人员培训制度，有无控制风险的相关规定，会计岗位设置是否贯彻"责任分离、相互制约"原则，是否执行重要会计业务和电算化操作授权规定， ，根据固定资产的会计政策对报告期内固定资产折旧计提进行测算。对照无形资产的有关协议、资料，了解重要无形资产的取得方式、入账依据、初始金额、摊销年限 ...
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由企业董事会提出人选，副总经理等高级经营管理人员由总经理提出人选，董事会任免（聘任或解聘）。总经理任免前报省委组织部备案，副总经理等高级经营管理人员任免后 企业领导人员责任追究制度。企业领导人员由于违法经营、决策失误、失职渎职、违背合同（协议）等，给企业造成经济损失或亏损的，视其情节轻重，按损失金额的 ...
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工作。第四条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位与劳动者应当根据国家法律、法规，在平等自愿、协商一致的原则下， 或业主订立。企业法定代表人应与对其有行政、经济管辖权的主管部门或董事会签订聘任合同，不再与企业订立劳动合同。第六条签订劳动合同时，用人单位可约定试用期 ...
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管理。母公司对其子公司通过产权关系进行约束；集团公司对其联合企业通过章程和协议进行约束，真正形成利益共同体。企业集团内部，要通过统一规划，优势互补， ，建立健全包括技术质量标准、管理标准和工作标准在内的标准化体系；制定有利于考核岗位工作充实度、落实成本管理责任制的劳动定额和消耗定额，加强和完善计量工作 ...
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