(五)对副厅级以上领导干部(含退休)的医疗补助，按国家和省有关规定执行。(六)工伤医疗费按规定在医疗补助经费中开支。(七)生育医疗费按规定在医疗补助经费中开支 专用、单独建帐、单独管理，与基本医疗保险基金分开核算。(三)财政部门要制定医疗补助经费的财务和会计管理制度，并加强财政专户的管理，监督检查补助 ...
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继续单位财务经理的要求。于是公司经过研究，决定让杨经理担任财务部门的往来会计，不再担任财务经理。杨经理不服，提起仲裁。劳动争议仲裁委员会经过审议认为，由于公司业务 这里指的是员工患病或者非因工负伤，如果员工因工负伤，就需要根据《工伤保险条例》的规定处理。 （2）在规定的医疗期满后。 必须是在医疗期满 ...
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委员会的检查监督。第四条社会保险费包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费。社会保险费的具体征缴范围按照有关法律、法规、规章、政策 登记、注销登记业务；负责核实缴费单位、缴费个人的缴费资料；负责社会保险基金的会计核算以及个人账户的记录、管理工作。缴费单位、缴费个人缴费资料有误的 ...
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帐户、手册的管理工作。劳动保险的内容包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、供养直系亲属保险和失业保险等。 二、劳动保险费用的费率标准建筑企业劳动 我省时，按保险基金转移的规定处理。 五、实施与监督各级建筑业主管部门要建立劳动保险费用管理机构，建立财务、会计、统计报表、内部审计等管理制度，接受劳动 ...
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[2004]49号，2004年12月9日制定）15.关于结算2004年本市补充养老保险基金收益分配的通知（沪劳保福发[2004]50号，2004年12月22日 年6月23日制定）3.关于进一步加强在沪建筑施工企业外来从业人员综合保险工作的若干规定（沪建建[2004]349号，2004年6月10日修订） ...
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单位设立博士后科研工作站。加紧规划和建设一批科学、文化基础设施，从宣传文化发展基金中，安排专项经费支持哲学社会科学、文化艺术领域的杰出人才建立个人工作室，为 ，逐步建立正常的收入增长机制。建立公务员医疗补助、工伤保险制度。逐步建立与现代企业制度相适应、市场机制调节、企业自主分配、职工民主参与、政府监控 ...
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、法规和政策规定，参加所在地的基本养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。在全国统一的事业单位养老保险改革方案出台前，保留事业性质的水管单位仍维持现行 “人员能进能出，岗位能上能下，工资能增能减”的机制。改制单位要加强财务管理工作，做好改制前后所执行的不同会计制度的衔接工作，切实搞好新账建设和日常财务 ...
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52.辽宁省就业训练管理规定(1991年11月22日发布)53.辽宁省劳动保护规定(1994年5月20日辽宁省人民政府令第41号发布)54.辽宁省城镇企业职工工伤保险规定(1994年8月2日辽宁省人民政府令第45号发布，1997年12月26日辽宁省人民政府令第87号修订)55.辽宁省企业劳动争议处理 ...
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维护农民工合法权益。严格执行最低工资制度，建立工资保障金制度。，探索建立适合务工农民特点的大病医疗保障、工伤保险和养老保险办法。认真解决农民工子女就学问题 、出口企业加强行业自律，搞好信息服务，维护成员权益。鼓励发展农村法律、财务等中介组织。(七)促进农村和谐发展1．建立健全农村社会保障体系。逐步加大 ...
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，规范发展会计、审计、工程管理、科技、法律等咨询服务业，积极发展资产评估、公证、职业中介、代理商、经纪商、拍卖行等中介组织，健全中介制度，规范经营 扩面征缴和社保关系接续工作。养老、失业、医疗、工伤保险参保人数在2005年基础上增长30%以上，基金征缴率达到90%以上，企业退休人员社会化管理服务率达到 ...
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