的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”用人单位不依法缴纳工伤保险金，将承担发生职工工伤后的不利后果和承担行政处罚 非法使用童工的法律责任问题，也需要加以重新思考。劳动部非法用工单位赔偿办法规定上述单位向伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲属给予一次性 ...
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月1日向法院提起诉讼，要求判决邵东县大旺煤矿与宁小平连带赔偿其因工伤造成的各项损失共计人民币93 162.5元。法院立案受理后，邵东县大旺煤矿在 其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内 ...
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70,000元、医疗费208.60元和交通费100元。但因利丰公司在盛某某工伤后，已为盛某某垫付了医药费128,885.31元、诉讼费6,160元、鉴定费 明确，外来从业人员发生事故伤害的，其工伤认定、劳动能力鉴定按《上海市工伤保险实施办法》规定执行；工伤保险待遇及支付管理仍按《上海市外来从业人员综合 ...
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保险暂行办法》实施细则规定，保险公司对经认定为工伤的外来从业人员，根据致残等级和年龄确定一次性支付工伤保险待遇，该待遇包括伤残补助金、伤残津贴、生活护理费 ，判决如下：一、被告上海某汽车空调器有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告吕某医疗费5,279.64元；二、被告上海某汽车空调器有限公司于本判决 ...
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为77.12岁。以上事实，由仲裁委澄劳仲案字[2009]第0913号仲裁裁决书、工伤认定决定书、无锡市劳动能力鉴定结论通知书、江苏省劳动能力鉴定结论通知书、出院记录、门诊 规定，结合杨识秀劳动能力致残程度等，判决江信公司支付各项工伤保险待遇，符合法律规定。江信公司认为杨识秀系故意受伤，江信公司对其主张 ...
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省、自治区、直辖市人民政府规定。 七、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为 职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。 十一、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故 ...
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用人单位与经办机构结算。继续发生的住院治疗费用由医疗机构与经办机构结算。 工伤职工的康复性治疗和辅助器具配置费，由签订服务协议的医疗机构、辅助 劳动保障行政部门申请人民法院依法强制征缴。 用人单位未按规定缴纳工伤保险费期间的工伤职工的工伤保险待遇，由用人单位支付。 第三十四条 1996年10月1日前 ...
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保险待遇的项目、标准、支付，以及停止享受待遇的情形、用人单位情况发生变动时工伤保险责任的界定作了原则性的规定。同时，《条例》第八章第六十三条 待遇的水平由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。待遇与平均工资变化挂钩，是从公平原则出发的。国家经济水平提高后，劳动者的工资 ...
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应在工伤职工与用人单位解除、终止劳动合同或者劳动能力复查鉴定最终结论作出后支付。 三、《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》（征求意见稿）第二十条对于用人单位未依法缴纳工伤保险，职工发生工伤事故后的工伤保险待遇如何分担规定了一定的补救措施。但实践中这一补救措施的成效有待检验， ...
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争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告一次性支付原告工伤保险待遇,温县劳动争议仲裁委员会以河南省政府没有颁布1至4级工伤职工一次性支付工伤待遇规定为由,驳回了申请人的仲裁申请 伤残津贴为780.9元。被告对该裁决无异议，质证称，原告要求一次性支付，不尊重仲裁裁决。4、2008年11月2日焦劳鉴字（2008） ...
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