，就应当允许伤者可以同时行使两种请求权获得双倍赔偿。 二、依据最高院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，两种请求权并不冲突、排斥，而是属于并列并存的关系。该解释第十二条规定依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害， ...
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。 第三，增加了不协助调查的责任。条例第19条规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、 行政部门、安全生产监督管理部门制定，报国务院批准后公布施行。修订后的《工伤保险保险条例》则规定行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报 ...
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月），两项合计328 000元，同时在上述协议（第三条）约定“湘潭市工伤保险管理局在付清上述费用之后，不再承担其他任何费用，并同时终止与原告的工伤 违背一事不再理原则”的意见，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第二条规定，劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于 ...
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。被上诉人（原审被告）敬金良。上诉人郑州通利表面活性剂有限公司与被上诉人敬金良工伤保险待遇纠纷一案，郑州通利表面活性剂有限公司于2009年11月24日向河南省新郑市 款、第三十五条、第六十条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第六条之规定，判决如下：一、解除原告郑州通利 ...
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、被告双方讼争被告停工留薪期间工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、就业补助金计算标准、计算金额问题。原告主张，原告的月平均工资为911元，并提供 掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。《工伤保险条例》第二条 中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称 ...
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，以及对于交通费和住宿费的认定也存在同样的问题，该认定同样是对被上诉人的偏袒。对于停工留薪待遇，根据《工伤保险条例》的规定，停工留薪待遇是指发生 没有事实根据和政策依据。上诉人2006年10月12日“磷化氢急性轻度中毒”，工伤待遇2008年12月以前的两次判决已经履行完毕。2008年12月以后要想享受 ...
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、邵阳市中医肿瘤医院、邵阳市老科协中山医院、邵阳市第二人民医院、邵阳市第一人民医院继续医治工伤，又被诊断为双下肢静脉血栓形成后遗综合症、左下肢血栓深静脉炎并溃疡 陂桥煤矿对被上诉人胡长清的工伤认定没有异议，双方二审争议的焦点仍然是工伤保险待遇的给付范围和方式问题。胡长清发生工伤时，邵阳市短陂桥煤矿应当 ...
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70,000元、医疗费208.60元和交通费100元。但因利丰公司在盛某某工伤后，已为盛某某垫付了医药费128,885.31元、诉讼费6,160元、鉴定费1, 予以确认。本院认为，《关于实施若干问题的通知》明确，外来从业人员发生事故伤害的，其工伤认定、劳动能力鉴定按《上海市工伤保险实施办法》规定执行； ...
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厂有限公司。原审审理中，卓某某称其依据《上海市劳动局关于本市企业职工工伤保险待遇等若干问题规定的通知》[沪劳保发(96)104号]，主张一次性伤残补助金，由于 法律依据，本院对其上诉请求不予支持。卓某某要求上海鼓风机厂有限公司落实老工伤转由手续的请求，非人民法院民事案件受理的范围，原审法院未予处理亦无 ...
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1.上海市工伤保险实施办法（上海市人民政府令第29号）； 2.关于实施《上海市工伤保险实施办法》若干问题的通知[沪劳保福发（2004）38号]； 3.关于调整本市因工死亡人员供养亲属抚恤金标准等问题的通知[沪劳保福发（2007）7号]。 ◆申办条件 1.因工死亡人员须经过劳动行政部门 ...
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