向法院提起诉讼，要求餐厅赔偿医药费、误工费及精神抚慰金。 一审法院认定被告餐厅是个体工商户，应当依法参加工伤保险统筹，原告作为被告的雇员，在工作时间外出给订餐 之诉或合同之诉来保护自己的合法权益。因此，发生工伤事故之后，赔偿权利人是通过劳动争议仲裁还是民事诉讼主张权利，应给予其选择权，而不是一厢情愿地 ...
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支付医疗费用并享受工伤保险待遇。某某煤矿则拒绝承认与邹德田存在劳动关系。2011年4月27日，邹德田向冷水江市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。冷水江市劳动 劳动是用人单位业务的组成部分。 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放 ...
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》于2010年10月2日送达给原告。2011年1月25日渭南市劳动仲裁委员会受理了原告的仲裁申请。于同年4月11日作出裁决书,靳XX不服裁决,遂起诉至本院 负担。其理由是：一审认定事实不清。根据《企业职工患病或因工负伤停止医疗期规定》第二条：医疗期是指企业职工因患病或非因工伤停止工作治病休息不得解除 ...
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可出乎意料的是，对方竟然一口拒绝了她的请求，此后，她又向吴江区劳动仲裁委员会申请仲裁，可是由于种种原因对方亦作出不予受理的决定。而张女士处处碰壁的原因， 内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。张女士作为农民工，与被告签订了劳动合同，且该劳动合同是双方真实意思的表示，并不 ...
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了医药费。罗某出院后，要求矿方给予工伤认定及工伤待遇。矿方认为双方是承包关系，而不是劳动关系，因此不同意按工伤标准进行赔偿。罗某遂向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系。劳动仲裁委员会审查后认为，罗某与矿方是承包关系，而不是劳动关系。罗某不服，遂诉至法院。 [分歧] 在此案的审理过程中，有二 ...
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单位一方，还是在用人单位与劳动者双方，也没有规定对事实劳动关系如何处理；虽然劳动部1996年的有关解释对此有所涉及，但仅要求用人单位对劳动合同期满后形成的 约定的期限续签了一个新的劳动合同。一方提出终止劳动关系，应认定为终止事实上的劳动关系。 日施行的《海南经济特区城镇从业人员工伤保险条例》第六章附则 ...
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借贷交了这笔钱. 小唐申请了工伤,2008年2月25日,成都市劳动和社会保障局作出了工伤认定.2008年4月25日,成都市劳动能力鉴定委员会作出结论书,鉴定小唐 ,金牛区劳动争议仲裁委员会也根据这份过期合同和行政判决书,认定公司与小唐不存在劳动关系. 2010年1月,小唐将我与公司一同告上法院.要求陪 ...
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了医药费。罗某出院后，要求矿方给予工伤认定及工伤待遇。矿方认为双方是承包关系，而不是劳动关系，因此不同意按工伤标准进行赔偿。罗某遂向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系。劳动仲裁委员会审查后认为，罗某与矿方是承包关系，而不是劳动关系。罗某不服，遂诉至法院。 [分歧] 在此案的审理过程中，有二 ...
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为九级伤残，后与公司工伤期间的交通费，护理费，工伤前双休日的加班等费用发生纠纷。2008年8月，本人向闸北区劳动保障局申请了劳动仲裁。庭审期间，本人 向闸北区人民法院提起诉讼。闸北区法院与2009年3月受理了此案。并于4月27日第一次开庭。庭审中，被告有如法炮制，拿出了在劳动仲裁时提供的伪造复印件考勤 ...
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争议驳回上诉人的起诉，此为程序错误二。三、一审法院适用法律错误。就本案而言，无论是劳动争议案件还是侵权案件均属人民法院主管的其他案件均应当依法受理。显然 关系后发生的纠纷；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。”的规定，也 ...
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