依据.要求我到档案所在地劳动局开具证明.答应我11月份的工资暂不计算,等我证明开来再计算发放.所以别的员工工资已在12月9日发放11月工资,而我因涉及到 11月15日通知县供销社吸收我为全民合同制工人并从1999年5月发放本人工资的信笺,盖有劳动局计划调配专用章. 第三份是一份证明,原用人单位开出证明 ...
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依据.要求我到档案所在地劳动局开具证明.答应我11月份的工资暂不计算,等我证明开来再计算发放.所以别的员工工资已在12月9日发放11月工资,而我因涉及到 11月15日通知县供销社吸收我为全民合同制工人并从1999年5月发放本人工资的信笺,盖有劳动局计划调配专用章. 第三份是一份证明,原用人单位开出证明 ...
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、欠缴的社会保险费、集资款、抵押金等债务。应发工资按照劳动合同约定或企业工资分配制度规定的职工工资标准计算；企业因经济效益下降并经集体协商或职工代表大会讨论 面的实际承受能力，周密部署，稳妥推进，把握好工作力度和节奏。要注意工作方法和实际效果，切实把好事办好，避免引起社会波动。要加强对广大企业经营者的 ...
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欠缴的社会保险费、集资款、抵押金等债务。应发工资按照劳动合同约定或企业工资分配制度规定的职工工资标准计算;企业因经济效益下降并经集体协商或职工代表大会讨论通过 面的实际承受能力，周密部署，稳妥推进，把握好工作力度和节奏。要注意工作方法和实际效果，切实把好事办好，避免引起社会波动。要加强对广大企业经营者 ...
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安置职工和依法退出市场意见的通知》(津政发(2006)104号)要求，通过转让土地，变现资产等方法筹措资金，解决工资历史拖欠。各集团、总公司要将所属企业清欠 企业应发而未发给提供正常劳动职工的工资。应发工资按照职工劳动合同约定或企业工资分配制度规定的职工工资标准计算；企业因经济效益下降并经集体协商或 ...
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元(其中省市补10．1亿元，下达调资和保教师工资等中央转移支付补助15．1亿元)。采取因素法等标准化测算方法，确定了80个自有财力不能满足基本支出需要的 的实际情况，加大补助力度。河北省可用财力2000年为338．82亿元，在全国占第11位，但按总人口计算，人均502元，占21位，按财政供养人员计算， ...
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、中央和地方政府确定的其他客观因素减少的国有资本。 第三章 标准值与确认方法第十条 国有资本保值增值标准值是衡量企业国有资本保值增值实现程度及完成情况的考核 条 各级国有资本保值增值计算与确认部门和机构应将确认意见提交本级政府和有关考核部门，作为进行经济决策、制定年薪制、持股制、工资分配等收入分配制度 ...
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事项提出如下意见：一、建立统计机构，配备专职统计人员劳动人事部门担负部分劳动工资统计工作，这是一项新的任务，工作相当繁重。《中华人民共和国统计法 报各级党政领导和有关方面参考。5.组织指导劳动人事部门的劳动工资统计干部的培训工作，逐步开展现代化计算技术工作。6.按照《中华人民共和国统计法》的规定，负责 ...
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依据不变价的人均净产值计算)增长幅度的原则；(三)坚持贯彻按劳分配、同工同酬原则，把职工个人的劳动所得与其劳动成果联系起来，克服平均主义；(四)坚持工资宏观管好， 通过等额增加下年度经济效益指标基数，或核减下年度挂钩工资总额基数等方法扣回企业多提的工资，并视情况通报批评，对企业法人和直接责任人予以一定 ...
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、政策；综合管理、组织协调本部门的劳动工资统计工作。２．会同统计部门拟定劳动工资统计指标体系、报表制度、统计方法和指标说明。３．汇总、整理劳动人事部门 各级党政领导和有关方面参考。５．组织指导劳动人事部门的劳动工资统计干部的培训工作，逐步开展现代化计算技术工作。６．按照《中华人民共和国统计法》的规定， ...
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