大胆进行改制、改组和改造，加强内部管理，福利企业的经济和社会效益有了提高。四是收养工作通过《收养法》和两个实施办法的贯彻落实，进一步统一了程序， 是积极推行行政执法责任制和评议考核制，明确行政执法机关负责人的责任，并层层分解，具体落实到人，还要让人民群众参加评议，把他们的意见作为考核民政干部的重要依据 ...
//www.110.com/fagui/law_154738.html -了解详情
、县(市)政府也要制定乡(镇)政府和街道办事处(社区)安全生产目标考核办法。市安全生产监管部门要将考核结果定期向社会公布。 三、加大安全生产投入，加强和改进 单位按照《安全生产法》等法律法规要求，加强安全生产培训工作，建立和完善企业内部的日常培训和管理制度，保证从业人员必要的安全生产知识，熟悉相关法律 ...
//www.110.com/fagui/law_138282.html -了解详情
基屋部门和职工为单位增收节支和提高技术水平的自觉性。4.积极推行按项目考核的技术经济责任制，开展以项目为核算对象的成本核算工作，将人工及费用消耗分解到 单位内部的技术经济责任制，应加强项目的进度、质量和费用的管理，加强人工时及费用消耗定额工作。(五)建立健全管理体系，全面提高管理水平。全面提高企业管理 ...
//www.110.com/fagui/law_75818.html -了解详情
有效制衡的公司法人治理结构。建立职业经理人制度，更好发挥企业家作用。深化企业内部管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的制度改革。建立长效激励 安全等市场准入标准，建立健全防范和化解产能过剩长效机制。完善发展成果考核评价体系，纠正单纯以经济增长速度评定政绩的偏向，加大资源消耗、环境损害、生态效益 ...
//www.110.com/ziliao/article-473559.html -了解详情
根据劳动部办公厅劳办发（1993）224号《关于履行企业内部承包责任合同的争议是否受理的复函》，企业实行内部责任制后与职工签订的承包合同与劳动合同有很大 被告无任何过错，被告愿意支付”没有事实依据。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -了解详情
根据劳动部办公厅劳办发（1993）224号《关于履行企业内部承包责任合同的争议是否受理的复函》，企业实行内部责任制后与职工签订的承包合同与劳动合同有很大 被告无任何过错，被告愿意支付”没有事实依据。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-287843.html -了解详情
协议书、领条（部分）、湖南省凤凰堤溪沱江大桥“8.13”跨塌特别重大事故直接经济损失表（湖南省路桥建设集团公司出具），证实了“8.13”事故造成了64人死亡、4 岗位规范、质量责任及考核办法。建立工地实验室，加强施工过程中的自检、互检和交接检工作。对交付监理签认的工程，要落实质量责任制。”第27条：“ ...
//www.110.com/panli/panli_192661.html -了解详情
农民购买规定类型家电的，按销售价格给予13 ％的直接补贴。培育大型房地产企业，推动建筑企业加快发展。责任领导：吕彩霞、李永胜、李振、张遂兴责任单位 ）区长88 ．加强能源资源节约。认真落实节能减排统计、监测、考核实施方案和办法，严格实行节能减排责任制和“一票否决”制。落实财税优惠政策和价格政策，实行以 ...
//www.110.com/fagui/law_324886.html -了解详情
实施办法》和《武汉市档案管理条例》，推动全市档案事业在“十一五”（2006―2010 年）期间全面、持续、协调、健康发展，更好地为全市经济建设、 和档案法制观念。3.加强档案行政执法监督检查。全面实行档案行政执法责任制，严格档案行政执法质量考核评议制度，建立档案违法行为处理登记和群众举报投诉登记制度， ...
//www.110.com/fagui/law_296723.html -了解详情
以按劳分配为主体、多种分配方式并存的企业内部工资分配制度初步建立；完善了国有企业经营者年薪考核办法。探索建立市场经济条件下企业工资增长的决定机制，大力推行 促进本市农村劳动力就业，引导和鼓励自主创业；加快小城镇建设，在调整农村经济结构中，尽可能吸纳农村剩余劳动力，实现就地消化、就地转移，促进被征地农民 ...
//www.110.com/fagui/law_294204.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务