合同系“名为合作，实为变相转包”，且双方均有故意规避集体办与柯道年签订的承包经营合同“不能转包和变相转包”的约定。对此事实，原一、二审判决都予以了认定。 原 管理权全部移交给了刘志军。刘志军经营管理大光明饭店至2001年5月8日南昌铁路运输法院判决解除集体办与柯道年签订的承包合同时止，历时二年零八个月 ...
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。陈志成、陈志英、陈穗兰、陈穗兴、陈穗开承包经营后，虽然没有与周家艺签订书面的劳动合同，但周家艺为其提供了劳务，其也支付了周家艺2005 缺乏事实依据，原审法院不予采信。综上，根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、《广东省劳动合同管理规定》第二十六条、第四十一条规定，原审法院判决如下 ...
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。陈志成、陈志英、陈穗兰、陈穗兴、陈穗开承包经营后，虽然没有与谢植添签订书面的劳动合同，但谢植添为其提供了劳务，其也支付了谢植添2005 缺乏事实依据，原审法院不予采信。综上，根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、《广东省劳动合同管理规定》第二十六条、第四十一条规定，原审法院判决如下 ...
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陈志成、陈志英、陈穗兰、陈穗兴、陈穗开承包经营后，虽然没有与韦勤克签订书面的劳动合同，但韦勤克为其提供了劳务，其也支付了韦勤克2005 关系的经济补偿金738元×1个月=738元。根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、《广东省劳动合同管理规定》第二十六条、第四十一条规定，原审法院判决 ...
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。陈志成、陈志英、陈穗兰、陈穗兴、陈穗开承包经营后，虽然没有与梁志盛签订书面的劳动合同，但梁志盛为其提供了劳务，其也支付了梁志盛2005 缺乏事实依据，原审法院不予采信。综上，根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、《广东省劳动合同管理规定》第二十六条、第四十一条规定，原审法院判决如下 ...
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。陈志成、陈志英、陈穗兰、陈穗兴、陈穗开承包经营后，虽然没有与周家桓签订书面的劳动合同，但周家桓为其提供了劳务，其也支付了周家桓2005 缺乏事实依据，原审法院不予采信。综上，根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、《广东省劳动合同管理规定》第二十六条、第四十一条规定，原审法院判决如下 ...
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。陈志成、陈志英、陈穗兰、陈穗兴、陈穗开承包经营后，虽然没有与甘夫安签订书面的劳动合同，但甘夫安为其提供了劳务，其也支付了甘夫安2005 缺乏事实依据，原审法院不予采信。综上，根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、《广东省劳动合同管理规定》第二十六条、第四十一条规定，原审法院判决如下 ...
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。陈志成、陈志英、陈穗兰、陈穗兴、陈穗开承包经营后，虽然没有与徐光裕签订书面的劳动合同，但徐光裕为其提供了劳务，其也支付了徐光裕2005 缺乏事实依据，原审法院不予采信。综上，根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、《广东省劳动合同管理规定》第二十六条、第四十一条规定，原审法院判决如下 ...
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。陈志成、陈志英、陈穗兰、陈穗兴、陈穗开承包经营后，虽然没有与赵昌全签订书面的劳动合同，但赵昌全为其提供了劳务，其也支付了赵昌全2005 缺乏事实依据，原审法院不予采信。综上，根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、《广东省劳动合同管理规定》第二十六条、第四十一条规定，原审法院判决如下 ...
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。陈志成、陈志英、陈穗兰、陈穗兴、陈穗开承包经营后，虽然没有与池世方签订书面的劳动合同，但池世方为其提供了劳务，其也支付了池世方2005 缺乏事实依据，原审法院不予采信。综上，根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、《广东省劳动合同管理规定》第二十六条、第四十一条规定，原审法院判决如下 ...
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