与劳动者签订劳动合同的,视为用人单位已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。 2、视为已经签订固定期限合同的时间为自用工之日起满一年的当日。3、自用工之日起慢一月的次日应当支付双倍的工资,即十一月工资。...
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各位律师你们好!我是10年2月到单位工作,第一次签订了7个月合同,到期之日又续订了4年,现合同到期在即。单位要终止我的劳动合同,我以向单位提出签订无固定期限劳动合同,单位不同意,还叫我请律师打官司,说他有自己的律师团队,你请的律师我们有办法让他帮我们说话。像这种情况,真的没有为老百姓说话的好人吗?...
//www.110.com/ask/question-2686078.html -
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公司与我我签无固定期限劳动合同前,需要本人签署一份承诺书,内容是:本人与公司签无固定期限劳动合同,自愿承诺在合同期内,辞职必须提前半年申请,否则扣除一年的绩效工资。由于当时没看清楚内容就签名了,公司这样的行为是否合法?那份承诺书会有法律效力吗??我该怎么做呢??...
//www.110.com/ask/question-2140591.html -
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我公司2010年就应给满十年的员工签无固定期限劳动合同,可当时发下来的合同上却注明了“经乙方提出,甲方同意”签定5年的固定期限合同,请问公司这种做法有效吗?是否属于“用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的”;条款。如果公司解除劳动合同可以要求双倍工资吗?...
//www.110.com/ask/question-1808334.html -
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我合同于2012年3月到期,已经签定过两次固定劳动合同,但是到期后公司至今一直没有与我们提起签定劳动合同,如果我们自己去要求签,是不是签无固定期限劳动合同,有没有要求补赏...
//www.110.com/ask/question-1215127.html -
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本人自08起连续签订了3份固定期限劳动合同。本月初合同到期前向公司提出签无固定期限劳动合同。公司方面说不续签了。目前我继续坚持在公司上班。请问律师,1.可否要求续签合同 2.可否要求公司赔偿 3.目前继续上班还有意义吗谢谢 我也知道如按劳动法是100%会赢的,但按上海 ...
//www.110.com/ask/question-377852.html -
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是在05年1月进入一家公司工作,从事产品咨询工作,与公司签订的是无固定期限劳动合同,该岗位属于公司业余部,公司在2013年9月拆除了我所在的测试中心 岗位报道,否则予以解除,我不服,公司人事当即在协商变更书上写下日期,说合同解除了。想咨询此种做法是否属于变相调岗的违法解除?当时公司人事说因为协商不一致 ...
//www.110.com/ask/question-2802870.html -
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: 1. 2014年如果公司和本人都同意的情况下,本人能否直接和公司签订无固定期限劳动合同(法律上这样的操作可以吗?我在公司工作尚未满10年) 2. 外服签订的,2013年以前的工龄公司应该予以补偿(2008-2012年是和公司签订合同),该工龄的补偿我现在还可以追索吗?(是否可以通过法院诉讼?) ...
//www.110.com/ask/question-2183191.html -
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6月15日哺乳期结束. 从我07年4月进入公司,到09年6月,我就与公司签定以上这份合同. 请问,我是否有从08月4月2日至今,没有签定书面合同 年4月2日到如今我已经满一年没有签定书面合同,是否可以要求公司签定无固定期限劳动合同?谢谢中华人民共和国劳动合同法实施条例(国务院令第535号)中说用人单位 ...
//www.110.com/ask/question-30796.html -
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我是在05年1月进入一家公司工作,从事产品咨询工作,与公司签订的是无固定期限劳动合同,该岗位属于公司业余部,公司在2013年9月拆除了我所在的测试中心,但是 我所属岗位不存在,所以进行调岗,我对被降薪降职表示不能接受,并投诉至劳动监察大队。后4月18日公司恢复了我的岗位,我又去监察大队将投诉撤销.4月 ...
//www.110.com/ask/question-2802868.html -
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