计划生育工作中做出显著成绩的单位和在职人员,给予表彰和物质奖励。行政、事业单位的计划生育奖励金,按单位所在地县(市、区)上年职工年平均工资的百分之五计算,在 贪污和私分。 第四十八条国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业,乡镇集体企业对其超生职工应当给予开除处分或者解除聘用合同。对超生的村(居)民 ...
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落聘干部到何岗位,即享受所在岗位的待遇。编制是机关、事业单位的用人额度,并非人的身份标志。国家干部编制或事业编制人员进入企业,包括公司、工厂,并与 劳动关系;二、上海证券有限责任公司无需支付陈某2008年6月26日退休之后的工资;三、上海证券有限责任公司无需向经办机构撤回陈某2008年6月的退休手续。 ...
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章 代理对象第五条 人事代理对象包括委托代理单位和委托代理个人。(一)凡机关、事业单位在人事计划编制外聘用的各类工作人员;(二)凡各类企业接收的专业技术 :(一)个人持身份证、毕业证、辞职、辞退、解聘、应聘、自费出国留学、党团、工资和户籍关系等有关证件向所在辖区的人事代理机构提出委托代理申请;(二)经 ...
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的,执行从严地的生育政策;(四)农村村民被国家机关、事业单位聘用的或被城镇企业聘用为合同制职工的,在工作期间执行城镇居民生育政策。第二十三条 计划生育行政管理部门确认,在治疗期间,国家机关、社会团体、企业事业单位在职人员视为出勤,享受同等工资福利待遇;农村村民减免本人当年的义务工和劳动积累工。治疗费按 ...
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转换经营机制的富余职工、机关事业单位精简机构的富余人员、农转非人员和两劳释放人员。企业从业人员总数包括在该企业工作的各类人员,含聘用的临时工、合同工及离退休 规定评定。第二十五条企业可根据国家有关规定,自主决定内部工资分配形式和办法。劳保福利待遇原则上不低于国家有关规定的标准。第二十六条企业必须执行 ...
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,增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间,照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。第三十九条自愿终身只生育一个子女或者没有生育只 五十一条在评选先进集体、授予个人荣誉称号和确定综合性奖励以及国家机关工作人员、企业事业单位工作人员的考核、任用等方面实行计划生育一票否决制度。第五十二条任何 ...
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年度和任职期满考核制度。第二十二条允许科学技术工作者合理流动。鼓励科学技术工作者从机关、事业单位向企业和从城镇向农村流动。流动后其人事关系、人事档案可以由 开展农业实用技术培训,对成绩合格者发给证书。获得证书的农民,在农业项目承包、人员聘用等方面给予优先。第三十八条市人民政府应当加强对技术市场的培育和 ...
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企业产业化过程中的风险投资和投融资担保功能,加快高科技成果的产业化进程。?第十三条企、事业单位聘用留学人员,双方应在自愿平等、协商一致的基础上,签订聘用协议 。?第十八条留学回国人员在国外取得的与国内相对应的技术职称、职业资格,经有关部门审核后予以确定并根据有关规定享受相应的待遇,对在国外没有取得与 ...
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和受聘教师双方签订聘约,聘期为3—5年,可以连续聘任。教师聘任按《鸡西市中小学教师聘用办法》程序和要求实施。第十条市和县(市)、区所属学校教师聘任要优先 辞退。教师病事假应履行的程序和病事假期间的工资、福利待遇,按照《黑龙江省人事厅关于对机关、事业单位工作人员病假问题的有关规定》执行。教师的产假及产假 ...
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经营机制的富余职工、机关事业单位精简机构的富余人员、农转非人员和两劳释放人员。企业从业人员总数包括在该企业工作的各类人员,含聘用的临时工、合同工及离退休 规定评定。第二十五条 企业可根据国家有关规定,自主决定内部工资分配形式和办法。劳保福利待遇原则上不低于国家有关规定的标准。第二十六条 企业必须执行 ...
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