适当的提起,这个方面我专门有篇文章就是有关研究隐蔽雇佣关系。隐蔽雇佣关系是很重要的国际劳动组织的一个概念,而国际劳动组织认为隐蔽雇佣关系当中一个罪魁祸首就是 ,我要转说一句,中国大陆一些学者从就业歧视的角度提出问题,是无可厚非的。然而,却试图回避问题的真正原因,劳动合同法推行无固定期限合同,强化解决 ...
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36条规定的社会团体和个人不得强制公民信仰宗教或不信仰宗教,不得歧视信仰宗教的公民和不信仰宗教的公民,就可以被解释为国家有义务通过制定法律、建构制度来避免社会中 颜厥安书,第13页以下;舒国滢:《寻访法学的问题立场兼谈论题学法学的思考方式》,《法学研究》2005年第3期。 [63] [德]萨维尼:《萨 ...
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影响的项目,此前在当地鲜为人知。早在2011年初,宏达公司就委托北京矿冶研究总院环境工程研究所对该项目做了环境影响评价,评价报告还获得了该院2011年底的优秀 的收缴和供给等因素相关。其潜台词是:尽管多数人反对,但延迟退休年龄是一个专业判断的问题,在这个领域,科学先于民意。 这两起事件有一个显而易见的 ...
//www.110.com/ziliao/article-315759.html -
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责令施暴人给付受害人及其所抚养家属的生活费、医疗费或其他必要的费用等。 既然保护令是人身权请求权的特殊实现方式,接踵而至的问题有二:第一,在实体法上, 年版,第112、123页。 [114]参见廖家阳:《我国家庭暴力防治法之研究以民事保护令制度为中心》,博士学位论文,国立高雄大学法律系2008年,第 ...
//www.110.com/ziliao/article-310027.html -
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,民营企业在发展过程中,在市场准入、税收、融资、招揽人才等方面,还面临很多歧视和不平等待遇的情况,其中税制环境,尤其是在企业所得税制内外不统一的情况下 不是中国企业在主导。在谈到中国正逐步成为全球最大的制造业基地这个问题时,美国麻省理工学院国际问题研究中心乔治吉尔博伊教授认为,中国企业严重依赖从美国和 ...
//www.110.com/ziliao/article-296984.html -
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资源配置。在二元经济结构流弊日益凸显和贫富差距逐渐扩大的背景下,我国金融资源配置失衡的问题不容忽视。由于片面追求经济效益,金融市场主体基于逐利动机热衷于 》,中国人民大学出版社2007年第2版。 [18]参见管斌:《我国金融法学研究范式亟需升级:从CBS到FIRE》,《华中科技大学学报(社会科学版)》 ...
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融洽的国内制度准备,世界贸易组织规制力的直接作用受到减弱,表征为国际条约与国内法关系问题是一个较为重要的实践待解决的问题。[13]这是在考察WTO深层结构须要注意 如国际法院、国际刑事法院等,但为数较少,其司法性质与内国的司法制度比较仍然值得研究。世界贸易组织在达成《谅解》时,有无自觉地将其进行区分, ...
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群体的弱势体现为市场竞争力低,收入低,就业和收入不稳定;在社会意义上,弱势群体的弱势体现为被歧视,合法权益被侵犯;在政治意义上,弱势群体的弱势 弱势人群构成势必也会有所差别。但是选取何种视角进行研究和界定,关键在于大家关注的问题本身是什么。如果是关注弱势群体的经济状况,那最好选取经济视角;如果是关注 ...
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存在的牢头狱霸和精神失常罪犯,使其他罪犯的人身安全缺乏保障;由于忽视性别差异,导致在犯罪处遇上的性别歧视现象;由于侧重以完成劳动任务作为考核指标, 来探讨人身危险性,其目的在于为实现刑罚的矫正功能寻求一个可操作的量化的概念。从以往的研究来看,人身危险性是一个非常复杂的问题。综合各派言论,笔者认为,人身 ...
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产品的国际贸易必然涉及向国内那些超标排放的产业分配排放配额的问题。这要附加一个条件:涵盖部门的进口产品的排放额度必须在国境上予以放弃,其数量等于进口 国境调节税;第1条和第3条--在国内税及其它费、国内规章方面实行国民待遇和最惠国待遇,不得歧视的义务:第11条--数量限制;第20条--GATT义务的 ...
//www.110.com/ziliao/article-265296.html -
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